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A.「固定給」とは、業績にかかわらず必ず得ることが出来る金額をさし、「歩合給」とは、業績によって上下する給与のことです。「固定給＋歩合給」はこの2つを組み合わせた給与体系になります。

営業職や販売職などによく見られる給与体系であり、毎月の収入は変動しますが、頑張りの分だけ評価されるので、やりがいを感じられる仕組みとも言えます。