社会福祉法人 藤の会
正社員
居宅介護支援事業管理者
- 求人NO.08120-02404441
- 情報提供元:ハローワークインターネット
募集内容
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
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仕事内容 |
介護施設の経験不問!病院や整骨院などの経験を活かせます。 お客様と長く関わり、関係性を築くことが可能。 見学可能!事前に気になることはお問い合わせ下さい。 <主なお仕事内容> ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし!日勤のみのデイサービスです。 ※転職後活躍している方多数いらっしゃいます。 ※専門職種が多いため、しっかり機能訓練指導員として お客様に向き合うことが可能です。 |
対象となる方 |
学歴:不問 必要な経験等:不問 必要な免許・資格:柔道整復師 必須、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) 年齢:制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 定年を上限 定年が65歳のため |
給与詳細 |
月給 a基本給200,000円〜250,000円 b定額的に支払われる手当 管理者手当30,000円〜30,000円 資格手当15,000円〜15,000円 ベースアップ手当6,500円〜6,500円 a+b251,500円〜301,500円 cその他の手当等付記事項 シフト調整手当10,000円 |
時間 |
9時00分〜18時00分 〜の時間の間の8時間程度 |
休日・休暇 |
休日 土曜日、日曜日、その他 週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 毎週 年間休日:105日 |
育児休業取得実績 |
あり |
待遇 |
【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形【通勤手当】実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
勤務地 |
勤務地エリア:水戸市 茨城県鉾田市 |
求人条件にかかる |
<各種制度・サポート窓口> ・DC制度(確定拠出年金) ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 <ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)> ・宿泊費補助…7千円 ・ヘルスチェック補助…1万円 ・結婚・出生・入学祝金…5千円〜2万円 他 <両立サポート> ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ・副業可(社内規定有) <キャリアサポート・ステップアップサポート> ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など ※業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般 |
企業情報
企業名 | 社会福祉法人 藤の会 |
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所在地 | 茨城県鉾田市湯坪2166-8 |
企業概要 | 特別養護老人ホームの中で入居者様の生活支援、又、デイサービス も併設で行っております。 |
従業員数 | 企業全体 2,700人、 就業場所 6人、 うち女性 1人、 うちパート 0人 |
応募情報
応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08120-02404441 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
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受理日 | 2024/04/01 |
受理安定所 | 宇都宮公共職業安定所 |