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鶴田電機株式会社

正社員

【幹部候補】人事マネージャー募集！年休１２７日

求人NO.08050-02355551
情報提供元：ハローワークインターネット

募集内容

雇用期間	雇用期間の定めなし
仕事内容	人事課での採用マネージャーとして、アシスタントや人事課のメンバーと協力しながら、鶴田電機の仲間を増やし、従業員の方が働きやすい職場作りを一緒に作っていきたい方を募集しております。・採用手法・募集方法の企画と実行・募集要件の設定や募集広告などの作成・応募者対応・入社準備〜定着までのフォロー・各種イベント手配、研修や育成サポート、評価など変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり
対象となる方	学歴：必須大学以上必要な経験等：必須人事業務のご経験が５年以上ある方（詳細は特記事項）必要な免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）年齢：制限あり年齢制限範囲〜59歳年齢制限該当事由年齢制限の理由定年を上限定年が60歳
給与詳細	月給 a基本給185,000円〜400,000円 b定額的に支払われる手当 - a+b185,000円〜400,000円 cその他の手当等付記事項
時間	8時00分〜17時00分
休日・休暇	休日土曜日、日曜日、祝日、その他週休二日制その他６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日毎週・会社カレンダーにより祝日２日間出勤あり。ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇年間休日：127日
育児休業取得実績	あり
待遇	【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給（上限あり）月額 31,600円
勤務地	勤務地エリア：古河市茨城県古河市
求人条件にかかる特記事項	■こんな方を歓迎しています・採用課題の解消に向けた抜本的な施策の検討と実行に向けた戦略を企画できる方、業務を遂行するために周囲を巻き込む力がある方 ■必要な知識・技能等の補足・採用部門のマネジメント経験・採用業務の進捗管理、リスク管理・採用戦略の企画立案・設計・運用経験、採用オペレーション経験・年間採用計画・予算計画、各部門との求人要件定義・求人票作成・求人説明会などイベントの企画・運営・ファシリテート ■年次有給休暇・加入保険は法定通り ■賃金は年齢・資格・経験等により決定します ■就業場所変更の可能性は、人事異動に伴い発生する可能性あり ■事前に応募書類【履歴書・職務経歴書】を送付して下さい応募書類にはメールアドレスを記載して下さい郵送およびメール（採用担当者のアドレス宛）にて承ります書類選考通過者には７日以内に面接日時をご連絡します

企業情報

企業名	鶴田電機株式会社
所在地	茨城県古河市下大野1793-1
企業概要	電源トランス・パワーボックスを設計・製造・販売する電気機器メーカーです。ＳＤＧＳ取り組み企業で再生可能エネルギー分野のシェアトップクラスを誇り社会貢献と健全なる成長を目指しています
従業員数	企業全体 187人、就業場所 185人、うち女性 50人、うちパート 10人

応募情報

応募方法	この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。求人番号【　08050-02355551　】　をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。
受理日	2025/05/01
受理安定所	古河公共職業安定所

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