医療法人 晴生会 介護老人保健施設葵の園・常総
正社員
事務職
- 求人NO.08060-05053951
- 情報提供元：ハローワークインターネット
募集内容
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
|---|---|
仕事内容 |
○介護老人保健施設にて ＊入所者・通所リハビリ利用者の介護費用の請求業務全般 （毎月月初めに国保連合会へ介護報酬の請求を行います） ＊利用者様の支払いに関する会計業務 ＊受付業務、電話対応 ＊施設内に於ける物品管理及び請求管理業務 ＊利用者及び職員の送迎業務 ＊施設内行事で催されるレクリエーション等の行事内容の 立案・計画 他 【変更範囲：変更なし】 |
対象となる方 |
学歴：必須 高校以上 必要な経験等：不問 必要な免許・資格：ＡＴ限定可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 年齢：制限あり 年齢制限範囲 〜39歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成の為（経験不問・新卒者同等処遇） |
給与詳細 |
月給 a基本給148,600円〜237,300円 b定額的に支払われる手当 職務手当10,000円〜10,000円 調整手当15,000円〜30,000円 特別手当5,000円〜5,000円 処遇改善手当40,000円〜50,000円 a+b218,600円〜332,300円 cその他の手当等付記事項 夜勤手当:10000円/回 皆勤手当:10000円 養育祝金:1〜18歳/年1回 |
時間 |
変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 |
休日・休暇 |
休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他 当施設勤務表による 年間休日：115日 |
育児休業取得実績 |
あり |
待遇 |
【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
勤務地 |
勤務地エリア：常総市 茨城県常総市 |
求人条件にかかる |
退職金：前払い制度にて特別手当として入職時より毎月支給 （参考） ２０年勤務支給合計 １２０万円 ３０年 〃 １８０万円 ４０年 〃 ２４０万円 ２０歳で入職し６５歳迄勤務すると、 ８４０万円の受け取りになります。 |
企業情報
| 企業名 | 医療法人 晴生会 介護老人保健施設葵の園・常総 |
|---|---|
| 所在地 | 茨城県常総市菅生町1308-1 |
| 企業概要 | 介護老人保健施設（入所１００床通所リハ２０名） |
| 従業員数 | 企業全体 1,000人、 就業場所 60人、 うち女性 50人、 うちパート 11人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08060-05053951 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2025/10/09 |
| 受理安定所 | 常総公共職業安定所 |
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茨城県常総市
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 （1）〜（6）シフト制 求人特記事項参照
