日化メンテナンス株式会社
正社員
総務・経理事務
- 求人NO.13010-16369152
- 情報提供元：ハローワークインターネット
募集内容
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
|---|---|
仕事内容 |
仕事内容 支店内業績・予算管理、支店会議資料作成、契約書等確認、 支店内監査、採用面接、労務管理、 新人教育、その他支店内経理・総務全般。 ※将来、支店管理部門の責任者候補として、 支店内の経理、総務、人事、労務全般を担当していただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」 |
対象となる方 |
学歴：必須 高校以上 必要な経験等：必須 総務、経理、採用等業務 必要な免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 年齢：制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 定年を上限 定年が60歳のため |
給与詳細 |
月給 a基本給280,000円〜300,000円 b定額的に支払われる手当 - a+b280,000円〜300,000円 cその他の手当等付記事項 その他手当あり |
時間 |
9時00分〜17時30分 |
休日・休暇 |
休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 毎週 他休日・休暇：夏休３日、年末年始休み４日、創立記念日１日、慶 弔休暇他 年間休日：125日 |
育児休業取得実績 |
あり |
待遇 |
【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形【通勤手当】実費支給（上限なし） |
勤務地 |
勤務地エリア：水戸市 茨城県水戸市 |
求人条件にかかる |
＜福利厚生＞ 作業服貸与、健康診断、資格取得報奨金、慶弔給付金、勤続褒賞 、各種教育、団体加入保険、会社契約ホテル宿泊割引 他 〈研修制度〉 雇入時教育、新入社員研修（１年目、２年目）、リーダー育成研修 、各種コンプライアンス教育等 ・年間所定休日１２５日 ・景気の影響受けにくい業種で会社業績は安定（５０年以上黒字経 営継続） ※採用時には運転記録証明書を取得させて頂きます。 ※質問がなければ事前連絡不要ですので、ハローワークの紹介状を 受けた上で、応募書類を北日本支店採用担当者宛（千代田区東神 田）に送付して下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただしオンライン自主応募には不要です。 ＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンライン応募できます。 ・支店管理部門社員として「リーダーシップを発揮」したい方を求 めます。 ・異なる役割のチームが積極的に協力し合っている職場環境です。 |
企業情報
| 企業名 | 日化メンテナンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区東神田2丁目5-12 龍角散ビル6階 |
| 企業概要 | １．各種水処理施設のメンテナンス業務 ２．浄化槽等の販売及び施工 ３．造園及び樹木・緑地管理 ４．環境ソリューション事業 |
| 従業員数 | 企業全体 346人、 就業場所 14人、 うち女性 3人、 うちパート 0人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 13010-16369152 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2025/10/09 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
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