株式会社 扇屋 東日本
正社員
やきとりの扇屋 古河諸川店／店長候補
- 求人NO.13080-04617961
- 情報提供元：ハローワークインターネット
募集内容
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
|---|---|
仕事内容 |
店長候補として、 接客・調理やお店の運営に関わる業務を担当します。 ＜詳細な業務内容＞ ■ホール業務（配膳・接客） ■キッチン業務（調理） ■ホール・キッチンの全体管理 ■予約管理・電話対応 ■売上管理・在庫管理 ■スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 変更範囲：会社の定める業務 |
対象となる方 |
学歴：不問 必要な経験等：不問 必要な免許・資格：免許・資格不問 年齢：制限あり 年齢制限範囲 18歳〜44歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成／深夜時間帯勤務を含む為 |
給与詳細 |
月給 a基本給210,000円〜330,000円 b定額的に支払われる手当 - a+b278,149円〜437,091円 cその他の手当等付記事項 通勤手当：車通勤可（ガソリン代支給） 公共交通機関：全額支給 家族手当：12歳まで5千円/13〜18歳まで2万円 ※1人につき |
時間 |
交替制（シフト制） 15時00分〜0時00分 10時00分〜19時00分 |
休日・休暇 |
休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他 シフト制 年間休日：105日 |
育児休業取得実績 |
あり |
待遇 |
【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給（上限なし） |
勤務地 |
勤務地エリア：古河市 茨城県古河市 |
求人条件にかかる |
＜上場企業グループならではの待遇が充実！＞ 社会保険完備／昇給あり／賞与あり（年２回）／ 残業手当／深夜手当／転居社員手当／子女教育手当／ 病気有休／確定拠出年金／従業員割引 ※各規定あり ＜研修について＞ 入社後は３〜６ヶ月の研修があります。 おいしい焼き鳥の焼き方や、接客の技術といった基本的な スキルに加え、売上を伸ばすための施策や数字マネジメント なども学びます。 ＜より働きやすい環境のために＞ ２店舗３社員体制を目指し、 効率化と社員の負担軽減に向けて動いています。 ＊ご応募の際は扇屋応募受付センターへご連絡ください。 ０３−４３３２−００６６ （受付時間１０：００〜２０：００ ※土日祝日可） ＊外国人の方は日本語Ｎ１レベルが必須となります。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社 扇屋 東日本 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都新宿区早稲田鶴巻町519番地 早稲田松浦ビル2階 |
| 企業概要 | 全国２００店舗を展開する「美味しいやきとり」がコンセプトのや きとり居酒屋です。地域密着型で家族連れやビジネスマンなど、幅 広い年代のお客様にお喜び頂いております。 |
| 従業員数 | 企業全体 700人、 就業場所 15人、 うち女性 7人、 うちパート 14人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 13080-04617961 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2026/01/08 |
| 受理安定所 | 新宿公共職業安定所 |
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