富士港運株式会社 鹿島事業部
正社員
【未経験者】港湾荷役作業スタッフ/創業95年企業
- 求人NO.08120-00774861
- 情報提供元:ハローワークインターネット
募集内容
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
|---|---|
仕事内容 |
昭和25年創業から90年以上、港湾から世界の物流を支えてきた 当社において現場技能職(港湾荷役作業)を担当していただきます 。 ・船内、沿岸での玉掛作業(クレーンなどに物をかけ外しする作業 ) ・重機(フォークリフト又はショベル)オペレーター ※複数人のチーム作業、安全第一の企業 【年収イメージ(月額+賞与+35H程度の残業代込み)】 25歳/7年目:520万円、33歳/5年目:600万円、 39歳/9年目:690万円 ※忙しい時は賃金に反映される「稼げる」お仕事です。 |
対象となる方 |
学歴:不問 必要な経験等:不問 必要な免許・資格:普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 年齢:制限あり 年齢制限範囲 18歳〜60歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 定年を上限 深夜勤務および定年が61歳のため |
給与詳細 |
月給 a基本給204,000円〜289,500円 b定額的に支払われる手当 - a+b204,000円〜289,500円 cその他の手当等付記事項 ・家族手当(配偶者10,000円、子供5,000円 /人 ) ・交替手当(乙番1,100円/回 、丙番1,700円 /回 ) ・サンデー手当2,050円/回 ・役職手当5,000円〜15,000円 |
時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜15時00分 15時00分〜23時00分 23時00分〜7時00分 1ヵ月単位の変形労働時間制、所定労働時間は1週平均40時間以 内 ※船舶の運行スケジュールが気象、海象に影響されるため、残業が 生じる生じないは日によって変動します |
休日・休暇 |
休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 毎週 指定休7〜10日 年末年始12/31〜1/3、夏期休暇3日、特別休暇2日 年間休日:102日 |
育児休業取得実績 |
あり |
待遇 |
【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形【通勤手当】実費支給(上限なし) |
勤務地 |
勤務地エリア:神栖市 茨城県神栖市 |
求人条件にかかる |
【応募・選考について】 事前連絡の上、履歴書・職歴がある方は職務経歴書及び紹介状を就 業場所(茨城県神栖市)へ郵送下さい。 ※職場見学を希望することも可能です(要紹介状) 【日本の産業・物流を支える港湾の仕事】 天然資源に乏しい日本では、我々の生活や産業を支えている鉱物資 源のほぼ100%、エネルギーの約9割、食料の約6割を海外に依 存しています。更に、それらの資源を輸入して付加価値の高い製品 を生み出し輸出し、輸出入物資の99%、国内輸送の50%が港湾 を経由しています。港湾運送事業は、我が国の生活の安定及び経済 の発展・物流を支える縁の下の力持ちのような仕事です。 【働く環境について】 ・同職150名 (平均年齢44歳/平均勤続年数19年) ・本人の希望以外での転勤なし ・充実の福利厚生(退職金、企業年金、財形貯蓄、再雇用制度、保 養施設) ※業務変更の範囲:なし ※兼業不可 |
企業情報
| 企業名 | 富士港運株式会社 鹿島事業部 |
|---|---|
| 所在地 | 茨城県神栖市光1番地 日本製鉄(株)東日本製鉄所鹿島地区構内 |
| 企業概要 | 港湾運送事業 |
| 従業員数 | 企業全体 480人、 就業場所 174人、 うち女性 5人、 うちパート 0人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08120-00774861 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2026/02/04 |
| 受理安定所 | 常陸鹿嶋公共職業安定所 |
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