ユニオンケアー 株式会社
正社員
施設管理者/責任者
- 求人NO.08120-01081561
- 情報提供元:ハローワークインターネット
募集内容
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
|---|---|
仕事内容 |
★2017年1月に新築された、サービス付き高齢者向け住宅(サ 高住)です。 ・サ高住とは、国土交通省が管轄するご高齢者の方のためのバリア フリーで安心安全な住まいです。 ・管理者の方には、ご利用者様のケア、職員の管理マネジメント、 保険請求などの業務を行っていただきます。想いのある方はある程 度やりたいことを形にして頂くことも可能です。 【採用後の業務変更範囲:変更なし】 |
対象となる方 |
学歴:不問 必要な経験等:必須 ・介護職員初任者研修を終了し、実務経験3年以上 ・ホームヘルパー2級以上を取得し、実務経験3年以上 必要な免許・資格:介護福祉士 必須 ホームヘルパー1級 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護職員実務者研修 いずれかの資格を所持で可 年齢:制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 定年を上限 定年60歳のため・深夜業務のため |
給与詳細 |
月給 a基本給195,000円〜195,000円 b定額的に支払われる手当 管理者手当 5,000円〜5,000円 資格手当 7,000円〜15,000円 処遇改善手当 28,800円〜36,800円 a+b235,800円〜251,800円 cその他の手当等付記事項 皆勤手当 8000円 夜勤手当 5000円/回 別途支給 |
時間 |
交替制(シフト制) 7時00分〜16時00分 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 (4)13:00〜22:00 (5)22:00〜8:00 |
休日・休暇 |
休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 毎週 *シフト制による 年間休日:105日 |
育児休業取得実績 |
あり |
待遇 |
【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
勤務地 |
勤務地エリア:神栖市 茨城県神栖市 |
求人条件にかかる |
・制服貸与あり ・ハローワークからの連絡は12時から13時可 ・履歴書、紹介状を郵送してください(事前連絡要)。後日面接日 等について連絡いたします。 【業務に支障の無い範囲で副業可】ご相談ください |
企業情報
| 企業名 | ユニオンケアー 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 茨城県神栖市柳川3510 |
| 企業概要 | 神栖市でデイサービスやサービス付き高齢者向け住宅を運営し、高 齢者の生活支援・リハビリ・家事援助など介護サービスを提供する 企業です |
| 従業員数 | 企業全体 17人、 就業場所 5人、 うち女性 5人、 うちパート 3人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08120-01081561 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2026/02/18 |
| 受理安定所 | 常陸鹿嶋公共職業安定所 |
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