の求人情報(介護職員(初任者研修))

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社会福祉法人 愛信会 特別養護老人ホーム くきの里の求人詳細
(08040-05022651)

介護職員(初任者研修)

情報提供元:ハローワークインターネット

募集内容

雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 【トライアル雇用併用求人】 *特別養護老人ホームでの介護職員のお仕事です。 ・介護を必要とする高齢者に対し日常生活の支援と援助を行います ・利用者さんが安全に利用できるための見守り ・食事、トイレ・その他(衣類着脱、薬の管理他)の補助業務 ・従来型定員50名 ・夜勤月平均4〜5回程度3名体制 (変更範囲:変更なし) 
対象となる方 学歴:不問
必要な経験等:不問
必要な免許・資格:介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢:制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
定年を上限 深夜勤務及び定年60歳のため 
給与詳細 月給
a基本給161,000円〜184,300円
b定額的に支払われる手当 職務手当4,830円〜20,000円 処遇改善支援手当8,800円〜8,800円
a+b174,630円〜213,100円
cその他の手当等付記事項 *資格手当 (処遇改善手当含む) 5,000円〜25,000円 *扶養手当 配偶者 4000円 子6000円〜10000円 *夜勤手当7000円/回 (処遇改善手当含む) *住宅手当〜30000円
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時30分〜18時30分 11時00分〜20時00分 (4)16時〜10時 休憩120分 (1)〜(3):休憩60分
休日・休暇 休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
その他 求人条件特記事項欄参照
年間休日:108日 
育児休業取得実績 あり
待遇 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給(上限なし) 
求人条件にかかる特記事項 *「茨城県働き方改革優良企業」「ユースエール認定企業」法人 *資格取得助成制度有り*確定拠出年金制度加入*ソウェルクラブ (全国組織の福利厚生団体)加入他福利厚生制度が充実*茨城県 福祉施設職員互助会加入*施設内勉強会(毎月開催)、職種別外 部研修への参加を積極的に支援しスキルアップに努めています。 *施設見学可(事前連絡の上) *慶弔他特別休暇制度有り *育児休業100%、育児短時間(未就学まで取得可能) *リフレッシュ休暇制度有り *有給休暇が取得しやすい職場環境(平均取得率:74%) *就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方、歓迎い たします。 【トライアル雇用併用求人】 トライアル雇用は、原則採用人数の5倍を超えたトライアル対象 者の紹介は行いません。また応募の際は書類選考ではなく面接選 考となります。 *トライアル雇用期間中の労働条件:金額は試用期間条件と同一 *事前に電話連絡の上、面接時に履歴書、ハローワーク紹介状を 持参又は郵送して下さい。
備考

企業情報

企業名 社会福祉法人 愛信会 特別養護老人ホーム くきの里
企業概要 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、ケアハウス 、グループホーム
従業員数 企業全体 217人、 就業場所 125人、 うち女性 85人、 うちパート 43人

応募情報

応募方法 この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。

求人番号【 08040-05022651 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。
※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。
受理日 2025/03/05
有効期限日 2025/05/31
受理安定所 土浦公共職業安定所

[応募締切] ~2025/05/31


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