の求人情報（【所長候補】建築施工管理／日立営業所）
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株式会社アーネストワンの求人詳細
(13170-10797451)
【所長候補】建築施工管理／日立営業所
情報提供元：ハローワークインターネット
募集内容
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 仕事内容 | ■新築木造戸建住宅の施工管理 着工〜竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご 活躍頂きたいと思います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 学歴：必須 高校以上 必要な経験等：必須 １．施工管理の実務経験３年以上 ２．マネジメント経験 必要な免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 年齢：制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 定年を上限 60歳定年のため |
| 給与詳細 | 月給 a基本給304,000円〜380,000円 b定額的に支払われる手当 ライフプラン手当30,000円〜30,000円 a+b409,270円〜502,397円 cその他の手当等付記事項 ■住宅手当 配偶者又は同居扶養家族有 30,000円 単身 15,000円 ■資格手当 一級建築士 3万円、宅建・二級建築士・一級施工管 理技士 2万円、二級施工管理技士 1万円 他 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 休日・休暇 | 休日 日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 毎週 毎日曜＋他１日（土日休みも取得可能）リフレッシュ休暇（６日） 夏季、年末年始、その他会社の定める休日、慶弔等 年間休日：115日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給（上限なし） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊住宅手当は自己名義（共同名義可）で契約し、 世帯主である場合に支給します。 ＊応募時は、応募書類を本社へ郵送又は データ添付の上メールをご送付ください 求人に関するお問合わせは 極力メールにてお願い致します。 【アドレス】ｊｉｎｊｉ＠ａｒｎｅｓｔ１．ｃｏ．ｊｐ ＊応募時の事前連絡は不要です。 求人についての詳細など、当社ホームページ【求人情報】でもご覧 いただけます。ご覧下さい。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ａｒｎｅｓｔ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕ ｉｔ／ |
| 備考 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アーネストワン |
|---|---|
| 企業概要 | 分譲マンション事業、分譲戸建住宅事業、請負住宅事業、コンテナ ハウス事業他。 |
| 従業員数 | 企業全体 1,759人、 就業場所 6人、 うち女性 2人、 うちパート 0人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 13170-10797451 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2025/03/21 |
| 有効期限日 | 2025/05/31 |
| 受理安定所 | 三鷹公共職業安定所 |
[応募締切] ～2025/05/31
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