の求人情報（サービス付き高齢者向け住宅の夜勤職員／古河市）
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株式会社 シニアライフパートナーの求人詳細
(08040-00356741)
サービス付き高齢者向け住宅の夜勤職員／古河市
情報提供元：ハローワークインターネット
募集内容
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅の夜間業務 夜間帯の見守りサービス・夜間コールの対応、排泄介助、その他各 種対応となります。 未経験の方、親切・丁寧に指導いたします。 ・こんなあなたにピッタリ！ 資格取得後、未経験で不安なあなた！ 人に喜ばれる仕事が好きなあなた！ 資格を有効に活用して働きたいあなた！ |
| 対象となる方 | 学歴：不問 必要な経験等：不問 必要な免許・資格：介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 年齢：18歳〜64歳 定年を上限 労基法第61条18歳未満の深夜業務の禁止及び定年が65歳 |
| 給与詳細 | 月給 a基本給160,000円〜160,000円 b定額的に支払われる手当 ・ a+b160,000円〜160,000円 cその他の手当等付記事項 【総支給23万円の場合】 夜勤手当 1回5,000円 夜勤専従支給例 月給16万＋手当 5万（夜勤10回分）＋諸手当 ＝23万円 資格手当 0〜10,000円/月 |
| 時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 17時00分〜9時00分 月10〜11回 |
| 休日・休暇 | 休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 毎週 シフト制 年間休日：108日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給（上限あり） 月額 15,000円 |
| 求人条件にかかる特記事項 | 昇給：年１回４月 当社規定により支給 賞与：年２回６月１２月 当社規定により支給 通勤手当：当社規定により支給 「給与支給例」 基本給＋月１０回（最低）の夜勤手当（５０００円×１０回）＋ 諸手当→２３０，０００円程度になります。 厚生労働省の定める健康診断を実施 該当者への労働保険・社会保険加入 毎月１回の研修実施 各事業所トラブル対応体制の充実 ＊給与は末日締め、翌月１０日支払いです。 ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方も歓迎い たします。 ＊当社のホームページをご参照下さい。 |
| 備考 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社 シニアライフパートナー |
|---|---|
| 企業概要 | 主に高齢者介護保険事業を行っており、訪問介護事業、通所介護事 業、サービス付き高齢者向け住宅の運営をおこなっております。 |
| 従業員数 | 企業全体 118人、 就業場所 10人、 うち女性 8人、 うちパート 6人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08040-00356741 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2024/01/04 |
| 有効期限日 | 2024/03/31 |
| 受理安定所 | 土浦公共職業安定所 |
[応募締切] ～2024/03/31
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