の求人情報(事務員(運送課))

こんばんは、ゲストさん

勝田環境 株式会社の求人詳細
(08010-05488451)

事務員(運送課)

情報提供元:ハローワークインターネット

募集内容

雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ・エクセル・ワードを使っての集計、書類作成など ・データ入力業務 ・配車表作成 ・産業廃棄物管理票作成 ・電話応対 ・お客様対応 *未経験の方でも応募可能です。 「健康経営優良法人認定企業」 「変更範囲:変更なし」 
対象となる方 学歴:不問
必要な経験等:不問
必要な免許・資格:運行管理者(貨物) あれば尚可 運行管理補助者・整備管理者などもあればなお可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢:制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
定年を上限 60歳未満の方を募集 
給与詳細 月給
a基本給210,000円〜310,000円
b定額的に支払われる手当 -
a+b210,000円〜310,000円
cその他の手当等付記事項 家族手当 (扶養者) 配偶者 1万円 子供 一人につき1万円 (人数制限なし) 時間外手当 役職手当
時間 変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分
休日・休暇 休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
その他 会社営業カレンダーによる
年間休日:110日 
育児休業取得実績 あり
待遇 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給(上限あり) 月額 25,000円 
求人条件にかかる特記事項 ※制服貸与。 ※計画年休を推進しています。 ※休憩時間はお昼に60分、午前と午後に各15分。 「未経験者可」 【福利厚生】 1.資格・免許取得支援制度と貸付金制度(社内規定による) 2.社員食堂による食事支援あり 3.公用車貸出制度(キャンピングカー、バス、トラック等) 4.マイホーム祝い金制度(15〜50万円等) 5.自社ガソリンスタンドによる給油割引き 6.自社洗車機による月額1,000円でWAX洗車使い放題制度 7.グループ会社ゴルフ場利用優待制度
備考

企業情報

企業名 勝田環境 株式会社
企業概要 一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬及び処分業 浄化槽清掃・管理業 総合解体工事業
従業員数 企業全体 154人、 就業場所 116人、 うち女性 18人、 うちパート 21人

応募情報

応募方法 この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。

求人番号【 08010-05488451 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。
※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。
受理日 2025/03/05
有効期限日 2025/05/31
受理安定所 水戸公共職業安定所

[応募締切] ~2025/05/31


こんな求人も見られています

株式会社 八木組

正社員事務員

給与
勤務地 勤務地エリア:ひたちなか市
茨城県ひたちなか市
時間 8時30分〜17時30分

[応募締切] ~2025/06/30

社会福祉法人 新世会(いくり苑)

正社員介護業務

給与
勤務地 勤務地エリア:ひたちなか市
茨城県ひたちなか市
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 17時30分〜9時00分 求人条件特記事項参照

[応募締切] ~2025/05/31

株式会社 ニシノグループ

正社員大型ダンプ運転手

給与
勤務地 勤務地エリア:ひたちなか市
茨城県ひたちなか市
時間 8時00分〜17時00分 *週40時間を超えた場合は時間外扱いになります。 (時間外で対応します)

[応募締切] ~2025/06/30

勝田環境 株式会社

正社員営業職(営業課)

給与
勤務地 勤務地エリア:ひたちなか市
茨城県ひたちなか市
時間 変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分

[応募締切] ~2025/06/30

社会福祉法人 克仁会 恵苑

正社員特別養護老人ホームの介護員

給与
勤務地 勤務地エリア:ひたちなか市
茨城県ひたちなか市
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位 6時30分〜15時30分 8時30分〜17時30分 11時30分〜20時30分 夜勤あり(月4〜5回程度) 16:30〜09:00 休憩 120分

[応募締切] ~2025/05/31


茨城県で人気のお仕事
事務
清掃
日払い
栄養士
給与から探す
月給30万円以上
時給1,000円以上
月給15万円以上
月給25万円以上
月給20万円以上
時給1,200円以上
時給953円以上
時給1,400円以上
気になる仕事に突撃取材 アルゾLINEスタンプ 企業紹介サイトコース
このページのトップへ