の求人情報(介護職)

こんばんは、ゲストさん

有限会社 菊本住設の求人詳細
(08010-06239851)

介護職

情報提供元:ハローワークインターネット

募集内容

雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 担っていただきたい仕事の主な内容は次のとおりです。 1.利用者様への起床、食事、入浴、就寝などの介助 2.レクリエーションの準備、実施 3.併設のデイサービスにおける介護 ※社有車を使用していただくことがあります。 ※上記に付随する仕事をお願いすることがあります。 「変更範囲:変更なし」 
対象となる方 学歴:不問
必要な経験等:あれば尚可 介護経験者優遇
必要な免許・資格:ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
年齢:制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
定年を上限 定年が65歳のため 
給与詳細 月給
a基本給170,000円〜250,000円
b定額的に支払われる手当 業務手当10,000円〜30,000円 処遇改善手当5,000円〜20,000円
a+b185,000円〜300,000円
cその他の手当等付記事項 時間外手当有 資格手当10,000円〜20,000円 休日手当1日 1,000円 夜勤手当1回 5,000円
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 (1)〜(3)シフト制となります。 勤務時間についてはご相談に応じます。
休日・休暇 休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
その他 ローテーションによる休日
年間休日:107日 
育児休業取得実績 なし
待遇 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給(上限あり) 月額 10,000円 
求人条件にかかる特記事項 『いつでもどこでも笑顔のある生活。お客様も、働く私たちも』を 理念に据えています。 介護の仕事への『想い』をお持ちの方のご応募をお待ちして おります。 1.マイカー通勤が可能です。無料駐車場があります。 カルドカーサ水戸は、常磐線内原駅から徒歩5分ほどで 通勤できます。 2.仕事に必要な資格をお持ちの方へ 資格手当があります。 (資格の例:社会福祉士、介護福祉士、看護師など)
備考

企業情報

企業名 有限会社 菊本住設
企業概要 在宅生活を総合的に支援する事業を行っています。 1.デイサービス「オリーブケア」(東海村) 2.住宅型有料老人ホーム「カルドカーサ水戸」(水戸市)
従業員数 企業全体 30人、 就業場所 14人、 うち女性 10人、 うちパート 5人

応募情報

応募方法 この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。

求人番号【 08010-06239851 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。
※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。
受理日 2025/03/12
有効期限日 2025/05/31
受理安定所 水戸公共職業安定所

[応募締切] ~2025/05/31


こんな求人も見られています

給与
勤務地 勤務地エリア:水戸市
茨城県水戸市
時間 交替制(シフト制) 10時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度

[応募締切] ~2025/05/31

給与
勤務地 勤務地エリア:水戸市
茨城県水戸市
時間 9時00分〜18時00分

[応募締切] ~2025/06/30

株式会社 アクージングアクセスムーン米沢本店

正社員美容師・スタイリスト

給与
勤務地 勤務地エリア:水戸市
茨城県水戸市
時間 8時30分〜18時30分

[応募締切] ~2025/06/30

株式会社 テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社 水戸支店

正社員一般事務/プログラマー補助業務【未経験者応募可能!】

給与
勤務地 勤務地エリア:水戸市
茨城県水戸市
時間 9時00分〜18時00分

[応募締切] ~2025/06/30

給与
勤務地 勤務地エリア:水戸市
茨城県水戸市
時間 フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 10時00分〜15時00分 (1)標準勤務時間 (2)コアタイム ※フレキシブルタイム:8:00〜20:00

[応募締切] ~2025/06/30


茨城県で人気のお仕事
事務
清掃
日払い
栄養士
給与から探す
月給30万円以上
時給1,000円以上
月給15万円以上
月給25万円以上
月給20万円以上
時給1,200円以上
時給953円以上
時給1,400円以上
気になる仕事に突撃取材 アルゾLINEスタンプ 企業紹介サイトコース
このページのトップへ