の求人情報(保育士)

こんばんは、ゲストさん

社会福祉法人 夢の種 認可保育園 南高野保育園の求人詳細
(08020-01702751)

保育士

情報提供元:ハローワークインターネット

募集内容

雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 保育園での保育士の仕事です。 ・0歳〜就学前までの幼児の保育全般 配置基準により1名〜複数で担当していただきます。 (幼児の場合は担当人数は少数) ※補助保育士によるサポートがあります。 ※令和7年4月1日より勤務開始 変更範囲:変更なし 
対象となる方 学歴:必須 高校以上
必要な経験等:あれば尚可 保育園での保育経験者は優遇いたします。
必要な免許・資格:保育士 必須
年齢:制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
定年を上限 定年年齢が60歳による。 
給与詳細 月給
a基本給200,000円〜300,000円
b定額的に支払われる手当 処遇改善手当5,000円〜40,000円
a+b205,000円〜340,000円
cその他の手当等付記事項 職能手当、加算手当等が経験年数や業績等に応じて月額 または一時金としてあります。
時間 交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間は(1)〜(3)の日々のローテーションになります。※ 勤務希望時間相談可
休日・休暇 休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
その他 月に1〜2回、土曜日の出勤があります。
年間休日:105日 
育児休業取得実績 あり
待遇 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給(上限あり) 月額 15,000円 
求人条件にかかる特記事項 *賃金は月給制ですが、欠勤(遅参・早退等を含む)の場合は欠勤 控除があります。 *通勤手当は、通勤距離により変わります。 *通勤用無料駐車場あり *36協定届出済
備考

企業情報

企業名 社会福祉法人 夢の種 認可保育園 南高野保育園
企業概要 産休明け乳児から就学前の幼児の保育(保育園) 小学生児童の下校後、適切な遊びや生活の場を与え健全な育成を行 う(学童)
従業員数 企業全体 27人、 就業場所 27人、 うち女性 26人、 うちパート 15人

応募情報

応募方法 この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。

求人番号【 08020-01702751 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。
※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。
受理日 2025/03/24
有効期限日 2025/05/31
受理安定所 日立公共職業安定所

[応募締切] ~2025/05/31


こんな求人も見られています

WOOOLY株式会社 ウーリー

正社員大みか/就労継続支援B型事業所の職業指導員

給与
勤務地 勤務地エリア:日立市
茨城県日立市
時間 9時00分〜17時00分 *9時〜17時までの実働7時間と短めです。 *完全週休2日制

[応募締切] ~2025/06/30

アイ・イー・シー株式会社

正社員ソフトエンジニア

給与
勤務地 勤務地エリア:日立市
茨城県日立市
時間 フレックスタイム制 8時50分〜17時20分 フレックス制度あり (コアタイム 10:20〜14:50)

[応募締切] ~2025/06/30

株式会社 道とん堀

正社員店長B1(日立城南店)

給与
勤務地 勤務地エリア:日立市
茨城県日立市
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 12時00分〜21時00分 15時00分〜0時00分 所定労働時間 平均週40時間 1ヶ月総労働時間160.0時間〜177.1時間の 変形労働時間制(年間2085時間)

[応募締切] ~2025/05/31

株式会社 インフォテック日立オフィス

正社員システムエンジニア

給与
勤務地 勤務地エリア:日立市
茨城県日立市
時間 9時00分〜17時45分

[応募締切] ~2025/06/30

株式会社サカイ引越センター 日立支社

正社員引越ドライバー候補(アシスタント職)

給与
勤務地 勤務地エリア:日立市
茨城県日立市
時間 変形労働時間制 1年単位 7時30分〜16時30分

[応募締切] ~2025/05/31


茨城県で人気のお仕事
事務
清掃
日払い
栄養士
給与から探す
月給30万円以上
時給1,000円以上
月給15万円以上
月給25万円以上
月給20万円以上
時給1,200円以上
時給953円以上
時給1,400円以上
気になる仕事に突撃取材 アルゾLINEスタンプ 企業紹介サイトコース
このページのトップへ