の求人情報(デイサービス介護スタッフ/セントラル阿見)

おはようございます、ゲストさん

社会福祉法人若竹会の求人詳細
(08100-03106851)

デイサービス介護スタッフ/セントラル阿見

情報提供元:ハローワークインターネット

募集内容

雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 *デイサービス介護スタッフ ・セントラル阿見に通所される高齢者の方の介護業務、 レクリエーション、機能訓練のサービス提供 ・通所定員20名(小人数による通所サービスになります) ・作業療法士の配置があり、在宅生活を継続できるように連携して 支援しています ・送迎業務により、車の運転があります ・制服は貸与します ・変更範囲:変更なし 
対象となる方 学歴:不問
必要な経験等:あれば尚可 老人介護業務
必要な免許・資格:介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー2級 必須 介護福祉士または介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢:制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
定年を上限 定年年齢65歳 
給与詳細 月給
a基本給240,000円〜240,000円
b定額的に支払われる手当 -
a+b240,000円〜240,000円
cその他の手当等付記事項 ★★経験5年以上ある方スタート金額27万円〜★★
時間 8時30分〜17時30分
休日・休暇 休日 日曜日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
毎週 週休二日制:毎週 年間休日数:118日
年間休日:118日 
育児休業取得実績 あり
待遇 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形【通勤手当】実費支給(上限あり) 月額 30,000円 
求人条件にかかる特記事項 *お子様のいる方は、ナーサリースクールを利用できます *介護職員処遇改善交付金:680,000円:R5年度 ・ハローワークより応募連絡後、紹介状の交付を受けた上で応募書 類を郵送してください。書類選考結果及び面接日をご連絡いたし ます ・資格証は面接時にご持参ください *面接は、終日、夜間にも対応いたします
備考

企業情報

企業名 社会福祉法人若竹会
企業概要 要介護状態及び要援護状態の高齢者に対しての身体介護や日常生活 援助業務
従業員数 企業全体 169人、 就業場所 48人、 うち女性 36人、 うちパート 12人

応募情報

応募方法 この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。

求人番号【 08100-03106851 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。
※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。
受理日 2025/05/15
有効期限日 2025/07/31
受理安定所 龍ケ崎公共職業安定所

[応募締切] ~2025/07/31


こんな求人も見られています

社会福祉法人 木犀会

正社員管理者候補【正規職】/ケアホームかすみ

給与
勤務地 勤務地エリア:阿見町
茨城県稲敷郡阿見町
時間 交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 8時30分〜17時30分 10時00分〜19時00分 ・宿直:19:00〜7:00 (1)〜(3)と宿直勤務のシフト制

[応募締切] ~2025/08/31

ピアシティ歯科クリニック

正社員歯科衛生士

給与
勤務地 勤務地エリア:阿見町
茨城県稲敷郡阿見町
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜19時30分 9時00分〜17時30分 就業時間(2):土・日勤務 シフト制、1ヶ月平均して1週間40時間以内

[応募締切] ~2025/07/31

株式会社 汎用

正社員機械設計および組立補助

給与
勤務地 勤務地エリア:阿見町
茨城県稲敷郡阿見町
時間 8時00分〜17時20分

[応募締切] ~2025/08/31

給与
勤務地 勤務地エリア:阿見町
茨城県稲敷郡阿見町
時間 10時00分〜19時00分

[応募締切] ~2025/07/31

株式会社 伊東商事

正社員産業・一般廃棄物等収集業務

給与
勤務地 勤務地エリア:阿見町
茨城県稲敷郡阿見町
時間 7時45分〜16時45分 6時45分〜15時45分 就業時間は仕事内容によって異なります。

[応募締切] ~2025/08/31


茨城県で人気のお仕事
事務
清掃
日払い
栄養士
給与から探す
月給30万円以上
時給1,000円以上
月給15万円以上
月給25万円以上
月給20万円以上
時給1,200円以上
時給953円以上
時給1,400円以上
気になる仕事に突撃取材 アルゾLINEスタンプ 企業紹介サイトコース
このページのトップへ