の求人情報（フロントスタッフ）
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ルートインジャパン 株式会社 ホテルルートイン下妻の求人詳細
(08031-00853151)
フロントスタッフ
情報提供元：ハローワークインターネット
募集内容
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト、ルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 他 ◎ゆくゆくは、お客様応対や予約状況の確認、口コミへの返信など だけでなく、店舗の売上管理も含めてホテル経営に関する幅広い業 務に携わっていただきます。 ◎オープン前は、最寄りの他店舗で研修を行っていただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 学歴：必須 高校以上 必要な経験等：不問 必要な免許・資格：普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 年齢：制限あり 年齢制限範囲 18歳〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 法令の規定により年齢制限がある 深夜業を含むため／定年年齢を65歳と定めているため |
| 給与詳細 | 月給 a基本給244,000円〜294,000円 b定額的に支払われる手当 安全手当 12,000円〜12,000円 整備手当 12,000円〜12,000円 功労手当 12,000円〜12,000円 a+b280,000円〜330,000円 cその他の手当等付記事項 歩合給あり 6ヶ月（半年）昇級マイスター手当5,000円 上限10年50,000円まで 班長手当20,000円 など昇給制度があります。 |
| 時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 13時30分〜22時30分 22時00分〜8時30分 （3）夜勤の休憩時間は2時間30分 ※勤務表によるシフト制 |
| 休日・休暇 | 休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他 公休は月に９回（シフトによる） 年間休日：112日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給（上限なし） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊賞与年２回 ＊昇給年１回（賃金規則あり） ＊交通費全額支給 ＊各種社会保険完備 ＊各種手当てあり ＊資格援助制度あり （英検・ＴＯＥＩＣ・秘書技能検定など） ＊退職金制度あり ＊社員割引クーポンの配布あり ＊ベネフィットステーション利用可能 （旅行・レジャー割引・Ｅラーニングなど） ＊制服貸与あり ＊各種研修制度あり ◎書類選考となりますので、事前連絡の上、応募書類を「準備室宛 」まで郵送してください。 ◎筆記試験は、ＷｅｂによるＳＰＩ・適性検査を行います。履歴書 に【メールアドレス】の記載をお願いいたします。 |
| 備考 |
企業情報
| 企業名 | ルートインジャパン 株式会社 ホテルルートイン下妻 |
|---|---|
| 企業概要 | ホテルルートインをはじめとした、ホテルの運営・管理・企画及び 旅行企画全般 |
| 従業員数 | 企業全体 21,111人、 就業場所 6人、 うち女性 4人、 うちパート 0人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08031-00853151 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2025/05/15 |
| 有効期限日 | 2025/07/31 |
| 受理安定所 | 筑西公共職業安定所 下妻出張所 |
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