イオンディライトセキュリティ株式会社 南関東事業部の求人詳細
(13010-53391351)
施設警備(イオンタウン守谷)
情報提供元:ハローワークインターネット
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
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仕事内容 | 商業施設常駐警備 ・従業員通用口の出入管理、受付業務 ・店内外巡回、立哨業務 ・開閉店業務 ・防災センター業務(各機器操作等) ・緊急事案対応 〔変更範囲:変更なし〕 |
対象となる方 | 学歴:不問 必要な経験等:不問 必要な免許・資格:免許・資格不問 年齢:制限あり 年齢制限範囲 18歳〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 定年を上限 警備業法による/定年が65歳 |
給与詳細 | 月給 a基本給220,800円〜315,000円 b定額的に支払われる手当 ピット手当 5,000円〜5,000円 a+b225,800円〜320,000円 cその他の手当等付記事項 家族手当 資格手当 (整備士3級以上・検査員 有資格者優遇) 例 検査員45,000円 (弊社指定工場勤務) 30,000円 (弊社指定工場勤務以外) |
時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 6時00分〜15時00分 13時00分〜22時00分 19時00分〜6時00分 (1)〜(3)のシフト制、その他勤務時間帯あり *求人特記事項参照 |
休日・休暇 | 休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他 9日/月(12月・1月のみ10日休み) 1ヶ月単位ローテーション 年間休日:110日 |
育児休業取得実績 | あり |
待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給(上限なし) |
求人条件にかかる特記事項 | ・入社祝い金制度あり(入社1年後支給) ・制服貸与 ・3ヶ月後、イオングループの共済給加入制度あり ・労働組合加入条件:組合費 基本給の1.2% ・駐車場代は会社負担 <就業時間> (1)実働8H 休憩1H (2)実働8H 休憩1H (3)実働9.5H 休憩1.5H ・法定研修あり 9:30〜19:00 実働8H×3日間 日当8,050円〜 交通費実費支給 *事前連絡の上、応募書類を下記宛に郵送して下さい。 〒101−0025 東京都千代田区神田佐久間町1−11 産報佐久間ビル10階 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンラ イン自主応募の場合は不要。 *オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから24時間いつでもオンライン応募できます。 ※ミドルシニア歓迎求人(未経験のミドルシニア歓迎) |
備考 |
企業名 | イオンディライトセキュリティ株式会社 南関東事業部 |
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企業概要 | イオングループの商業施設を中心に全国展開している施設警備専門 会社 本社:大阪2703−429622−6 |
従業員数 | 企業全体 2,000人、 就業場所 8人、 うち女性 0人、 うちパート 1人 |
応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 13010-53391351 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
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受理日 | 2025/05/07 |
有効期限日 | 2025/07/31 |
受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
[応募締切] ~2025/07/31
正社員調理員
[応募締切] ~2025/06/30
[応募締切] ~2025/06/30
給与 | |
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勤務地 |
勤務地エリア:守谷市 茨城県守谷市 |
時間 | 変形労働時間制 1年単位 10時00分〜19時00分 15時00分〜0時00分 ※1年単位の変形労働時間制とし、各日の労働時間はシフト表に定 める。 ※1ヶ月平均所定労働時間は166.00時間 |
[応募締切] ~2025/07/31
給与 | |
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勤務地 |
勤務地エリア:守谷市 茨城県守谷市 |
時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 1ヶ月単位の変形労働時間制により 7:00〜20:00の間の8時間程度 記載の時間帯の間で1日あたり6〜10時間勤務 (週40時間シフト制) |
[応募締切] ~2025/07/31
給与 | |
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勤務地 |
勤務地エリア:守谷市 茨城県守谷市 |
時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 17時00分〜8時00分 7時15分〜19時15分の時間の間の8時間程度 [日勤]7:15〜19:15のうちシフト制 [夜勤]17:00〜8:00(月0〜2回程) *前後の場合あり *変形労働時間制/月(休憩法定通り、夜勤は休憩3時間) |
[応募締切] ~2025/06/30