の求人情報（神栖勤務：人事労務コンサルタント／人事労務管理経験者歓迎）
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ＫＡＮ 社会保険労務士法人の求人詳細
(08120-02993751)
神栖勤務：人事労務コンサルタント／人事労務管理経験者歓迎
情報提供元：ハローワークインターネット
募集内容
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 仕事内容 | 茨城・千葉の顧問先企業や新規企業へ人事や労務に関する商品を提 案したり、給与計算や労務管理支援を行う仕事です。社労士資格・ 行政書士資格保持者や人事・労務管理経験者の方、歓迎します。 ■具体的な業務内容 ＊職場ルールブック、教育・研修・労務管理商品等の説明・提案 ＊人事評価制度、賃金制度の作成・提案 ＊顧問先の給与計算・労務管理支援 ■仕事の特徴 ＊顧問先は茨城・千葉の約３００社の中小企業です ＊遠方の企業はＺＯＯＭ等ＷＥＢで対応します 【変更の範囲：法人の業務全般】 |
| 対象となる方 | 学歴：必須 高校以上 必要な経験等：あれば尚可 人事・労務管理経験 給与計算業務経験 ※経験年数は問いません 必要な免許・資格：社会保険労務士 あれば尚可 行政書士 あれば尚可 中小企業診断士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 年齢：制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 定年を上限 定年が60歳のため |
| 給与詳細 | 月給 a基本給187,498円〜238,108円 b定額的に支払われる手当 - a+b245,848円〜312,208円 cその他の手当等付記事項 試用期間（最大3か月間）中は、時給制（時給1,10 0円〜1,400円 ）とします。 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 ＊1か月の週平均労働時間は40時間以下 |
| 休日・休暇 | 休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 毎週 会社カレンダーによる／年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり 業務の都合により土、日、祝が出勤となる場合もあります 年間休日：117日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ■顧問先企業の見本となる労務管理の実践 残業・休日出勤は基本的にありません。サービス残業もＮＧです。 必要な残業については申告に基づいた許可制にしています。 ■スタッフの働きやすさを最優先した職場環境の整備 ＊全員デュアルディスプレイ ＊退職金（中退共）を就業して１年経過した年の４月から積立開始 ＊短時間正社員制度があります ＊産休・育休実績あり（ほとんどの方が産後復帰して活躍中！） ＊業界最新の情報が学べるセミナー受講を積極的に支援しています ＊社労士資格取得を応援します ■みなさんへのメッセージ 当法人は開業以来、約３０年間、茨城・千葉の中小企業を中心とし たお客様の支援をさせていただいております。現在、人事評価制度 や人事労務システムの導入支援など新たな取り組みを行い、さらに 成長中！ 業界最先端のサービスや社労士業務に触れながら、私たちと一緒に 様々なことにチャレンジしていきませんか？ ＊ＨＰにて一緒に働くことになるスタッフの写真等公開中＊ 【副業可】許可制 |
| 備考 |
企業情報
| 企業名 | ＫＡＮ 社会保険労務士法人 |
|---|---|
| 企業概要 | 約３５年間、茨城県・千葉県の中小企業を中心とした約３００社の お客様に給与計算・人事労務管理支援を行っています。２０２１年 に水戸、２０２５年に成田へ支店を開設し、現在急成長中！ |
| 従業員数 | 企業全体 18人、 就業場所 10人、 うち女性 10人、 うちパート 5人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08120-02993751 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2025/05/23 |
| 有効期限日 | 2025/07/31 |
| 受理安定所 | 常陸鹿嶋公共職業安定所 |
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