の求人情報（メンテナンススタッフ 経験不問 在籍出向 ）
こんばんは、ゲストさん
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の求人詳細
(13010-64241551)
メンテナンススタッフ 経験不問 在籍出向
情報提供元：ハローワークインターネット
募集内容
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカ レーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。専門的な知 識・技術を習得するための研修プログラムと社内資格制度により、 業界未経験でも安心して技術を身に付けることができます。 ■業務詳細 エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検／ 修理、部品交換作業／法定検査／原因追求、故障検証等／緊急時の 対応 異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関 わりのない異職種からの入社実績も多数あります。 （変更範囲：会社の定める業務） |
| 対象となる方 | 学歴：不問 必要な経験等：不問 必要な免許・資格：ＡＴ限定可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 年齢：制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 キャリア形成 経験不問・新規学卒者と同等の処遇 |
| 給与詳細 | 月給 a基本給196,000円〜300,000円 b定額的に支払われる手当 - a+b216,000円〜320,000円 cその他の手当等付記事項・住宅手当：最大25,000円支給 ・子ども手当：扶養子供1人あたり12,000円支給 ・保育手当：3歳までの子供1人あたり5000円支給 ・役職手当・資格手当 |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 商業施設など一部の物件については深夜または早朝に点検業務を実 施、原則として翌日は休暇を取得。また社内資格取得後は、月数回 、緊急対応に備えて平日夜間および休日に待機業務（平日夜間の場 合は翌日休暇、休日の場合は振替休日を取得）。 |
| 休日・休暇 | 休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 毎週 夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇 年間休日：125日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形【通勤手当】実費支給（上限なし） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊質問等なければ事前連絡は不要です。 ＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンラ イン自主応募の場合は不要。 ＊ジャパンエレベーターサービス城南株式会社へ 在籍出向となります。（本求人と同条件） ＊賃金支払および雇用保険・健康保険・厚生年金加入は出向元、 労災保険加入は出向先となります。 ＊応募書類はＥメールでお送りください。 携帯電話等で写真撮影したデータ添付送信で構いません。 ｓａｉｙｏｕ＠ｊｅｓ２４．ｃｏ．ｊｐ （入社手続きの際にメールアドレスが必要です） |
| 備考 |
企業情報
| 企業名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 企業概要 | ＊エレベーター・エスカレーター昇降機全般の保守点検およびリニ ューアル事業 |
| 従業員数 | 企業全体 2,028人、 就業場所 9人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 13010-64241551 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2025/06/02 |
| 有効期限日 | 2025/08/31 |
| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所 |
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