の求人情報（ホテルフロントスタッフ）
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ルートインジャパン 株式会社 ホテルルートイン古河駅前の求人詳細
(08050-02822551)
ホテルフロントスタッフ
情報提供元：ハローワークインターネット
募集内容
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 仕事内容 | 「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適な ご滞在を提供するためにホテル運営全般の管理にホテル支配人と共 に取り組んで頂きます。 ホテルの流れを理解していただくため、客室清掃やレストランでの 接客など基本的な業務からスタートします。２か月後を目安にフロ ントデビューしていただきます。最初は事務業務などのサポートを 行いながら、ホテル全体の流れを理解していきます。 変更範囲：変更なし |
| 対象となる方 | 学歴：必須 高校以上 必要な経験等：不問 必要な免許・資格：免許・資格不問 年齢：制限あり 年齢制限範囲 18歳〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 定年を上限 弊社就業規則による、定年年齢のため・深夜業務 |
| 給与詳細 | 月給 a基本給208,500円〜350,000円 b定額的に支払われる手当 - a+b208,500円〜350,000円 cその他の手当等付記事項・家族手当（扶養家族） ・各種資格手当 |
| 時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 13時30分〜22時30分 22時00分〜8時30分 （1）〜（3）のシフト制による （3）は夜勤：休憩時間は2時間30分 |
| 休日・休暇 | 休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他 シフト制 公休は月９日 年間休日：112日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給（上限なし） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊賞与年２回 ＊昇給年１回（賃金規則有） ＊交通費全額支給 ＊各種社会保険完備 ＊各種手当有り （家族手当・社宅手当・地域手当など） ＊資格援助制度※受験料負担有 （英検・ＴＯＥＩＣ・秘書技能検定など） ＊退職金制度 ＊社員割引（電子クーポン）有り ＊スタッフ紹介手当支給（ＱＵＯカード２万円分） ＊ベネフィットステーション利用可能 （旅行・レジャー割引、ｅラーニングなど） |
| 備考 |
企業情報
| 企業名 | ルートインジャパン 株式会社 ホテルルートイン古河駅前 |
|---|---|
| 企業概要 | ホテルに関する企画、運営全般 |
| 従業員数 | 企業全体 21,061人、 就業場所 90人、 うち女性 80人、 うちパート 82人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08050-02822551 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2025/06/04 |
| 有効期限日 | 2025/08/31 |
| 受理安定所 | 古河公共職業安定所 |
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| 給与 | |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地エリア：古河市 茨城県古河市 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間以上 ※勤務時間応相談 勤務時間6時間以上休憩60分 |
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