マド本舗株式会社粕谷の求人詳細
(08050-03412651)
ガラス・サッシ加工【トライアル雇用併用求人】
情報提供元:ハローワークインターネット
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
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仕事内容 | ガラス、サッシ作業場でお客様の注文に合わせた組立や加工作業を 行う ・ガラスやサッシの加工作業及び工事 (電動ドライバー、ドリル等を使用) ・加工したガラスやサッシを専用台車やラックに積載し所定場所へ 移動 ・製品を現場に搬入(車両への積込み、現場での荷降ろし) (1時間程度の範囲内:越谷、館林、宇都宮、つくば市等) ・その他、上記作業に付随する業務 変更範囲:変更なし |
対象となる方 | 学歴:不問 必要な経験等:不問 必要な免許・資格:※ガラス施工技能士の資格取得支援制度あり、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 年齢:制限あり 年齢制限範囲 〜35歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集 |
給与詳細 | 月給 a基本給220,000円〜250,000円 b定額的に支払われる手当 食事手当15,000円〜15,000円 a+b235,000円〜265,000円 cその他の手当等付記事項 ・皆勤手当5000円・住宅手当3000円・残業手当 ・役職手当 ・技能手当 ※会社規定による |
時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 ※就業時間は1日の基本時間 であり、実際は法定労働時間内に調整します |
休日・休暇 | 休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他 会社カレンダーによる ・年末年始・夏季・第2、4土曜日 年間休日:100日 |
育児休業取得実績 | あり |
待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給(上限あり) 月額 5,000円 |
求人条件にかかる特記事項 | ◆年次有給休暇・加入保険等は法定通り◆ 「賃金は年齢・経験等により決定します」 *通勤手当は会社規定による(無料駐車場あり) ※ガラス施工技能士の資格取得支援制度あり ■お問い合わせは常時可 ■作業服支給 ■社用車(軽トラック)使用あり ■事業拡大による増員 【トライアル雇用併用求人】→トライアル期間3ヶ月、同条件 賃金は当月末日払い |
備考 |
企業名 | マド本舗株式会社粕谷 |
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企業概要 | 板ガラス・アルミサッシ・住宅設備機器・その他住宅建材品の卸販 売及び工事業務 |
従業員数 | 企業全体 15人、 就業場所 15人、 うち女性 4人、 うちパート 2人 |
応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08050-03412651 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
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受理日 | 2025/07/04 |
有効期限日 | 2025/09/30 |
受理安定所 | 古河公共職業安定所 |
[応募締切] ~2025/09/30
[応募締切] ~2025/08/31
正社員理学療法士
[応募締切] ~2025/08/31
正社員施設警備(イオン古河店)
給与 | |
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勤務地 |
勤務地エリア:古河市 茨城県古河市 |
時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 6時00分〜15時00分 15時00分〜0時30分 21時00分〜10時00分 (1)実働8時間 休憩1時間 (2)実働8時間30分 休憩1時間 (3)実働11時間 休憩2時間 (1)〜(3)シフト制 |
[応募締切] ~2025/09/30
給与 | |
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勤務地 |
勤務地エリア:古河市 茨城県古河市 |
時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜16時45分 16時30分〜0時45分 0時30分〜8時15分 ※主に2交替勤務 (受注状況により3交替勤務の場合あり) |
[応募締切] ~2025/08/31