の求人情報(営業職)

こんにちは、ゲストさん

日東高圧 株式会社の求人詳細
(08040-14931051)

営業職

情報提供元:ハローワークインターネット

募集内容

雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ・対面での営業は少ないです。 ・お客様からの問合せをメール等にて対応します。 ・出張等は少ないです。 ・飛び込み営業、営業ノルマはありません。 ・BtoB(企業対企業)の営業です。 ・未経験歓迎です。 ・専門知識は少しずつ指導しますので心配不要です。 (先輩社員等が仕事を通してトレーニングいたします) *営業車を使用します。 *PCを貸与いたします。 変更範囲:なし 
対象となる方 学歴:不問
必要な経験等:不問
必要な免許・資格:普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢:制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
定年を上限 定年65歳のため 
給与詳細 月給
a基本給160,000円〜190,000円
b定額的に支払われる手当 -
a+b169,000円〜201,000円
cその他の手当等付記事項・家族手当 ・資格手当 ・出張場所により手当あり
時間 9時00分〜17時00分
休日・休暇 休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
毎週 年間休日120日の他に年末年始・GW・夏季(盆)休日(年休に よる一斉休日)を実施しています。
年間休日:120日 
育児休業取得実績 なし
待遇 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給(上限なし) 
求人条件にかかる特記事項 ・通勤手当は当社規定により支給致します。 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は有給奨励日を含みます。 ・昇給や賞与は業績、評価等により決定します。 ・休憩時間は下記の通り 10:30〜10:35 12:00〜13:00 15:00〜15:15 ・応募の際は、事前連絡の上、履歴書、職務経歴書をご郵送 ください。 ・ミドルシニア歓迎求人 *当社のホームページをご参照ください。
備考

企業情報

企業名 日東高圧 株式会社
企業概要 理化学機器(特に高圧に関わる機器)の製造販売 ・各種法規適用の圧力容器、電気機器、産業機器 ・先端技術、応援機器試作開発
従業員数 企業全体 32人、 就業場所 28人、 うち女性 4人、 うちパート 0人

応募情報

応募方法 この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。

求人番号【 08040-14931051 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。
※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。
受理日 2025/08/07
有効期限日 2025/10/31
受理安定所 土浦公共職業安定所

[応募締切] ~2025/10/31


こんな求人も見られています

医療法人社団 筑波記念会 筑波記念病院

正社員看護補助

給与
勤務地 勤務地エリア:つくば市
茨城県つくば市
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 16時30分〜9時30分の時間の間の16時間程度

[応募締切] ~2025/10/31

株式会社 ディブル・ジャパン

正社員事務

給与
勤務地 勤務地エリア:つくば市
茨城県つくば市
時間 9時30分〜18時30分 9時30分〜18時00分 (1)または(2)

[応募締切] ~2025/09/30

株式会社伊藤製鐵所 筑波工場

正社員製造オペレーター(未経験者向け)1

給与
勤務地 勤務地エリア:つくば市
茨城県つくば市
時間 変形労働時間制 1年単位 7時00分〜15時30分 15時00分〜23時30分 23時00分〜7時30分 3交替

[応募締切] ~2025/09/30

株式会社 北つくば会

正社員介護職員(デイサービスセンター)

給与
勤務地 勤務地エリア:つくば市
茨城県つくば市
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 7時30分〜16時30分 夜勤:17:00〜翌日9:00

[応募締切] ~2025/10/31

株式会社 関商運輸

正社員フォークリフトオペレータ

給与
勤務地 勤務地エリア:つくば市
茨城県つくば市
時間 変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分 36協定届出済

[応募締切] ~2025/09/30


茨城県で人気のお仕事
事務
清掃
日払い
栄養士
給与から探す
月給30万円以上
時給1,000円以上
月給15万円以上
月給25万円以上
月給20万円以上
時給1,200円以上
時給953円以上
時給1,400円以上
気になる仕事に突撃取材 アルゾLINEスタンプ 企業紹介サイトコース
このページのトップへ