の求人情報（大工（木工））
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株式会社 ラフジュ工房の求人詳細
(08090-02565751)
大工（木工）
情報提供元：ハローワークインターネット
募集内容
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 弊社所有物件のリノベーション、お客様から受注した工事などの工 程管理・現場での設計・施工（内外装全般）をお任せします。 現場仕事のため、基本的には各現場での勤務になります。 ※仕事の切れ目や天候により本社で家具造作業務を行う場合あり ※現場範囲：常陸太田市、水戸市 ほか ※水戸支店は令和７年秋頃オープン予定 ※変更範囲：変更なし |
| 対象となる方 | 学歴：必須 高校以上 必要な経験等：あれば尚可 現場経験がある方歓迎！ 必要な免許・資格：免許・資格不問 年齢：制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 定年を上限 定年年齢が65歳のため、65歳未満の方を募集しています。 |
| 給与詳細 | 月給 a基本給204,000円〜280,000円 b定額的に支払われる手当 - a+b280,500円〜385,000円 cその他の手当等付記事項時間外手当 子ども手当 お子様1人につき1万円（該当者のみ） 住宅手当 5千円〜3万円（該当者のみ） 駐車場代 8千円（交通費別。該当者のみ） ＊賃金は、経歴・能力等に応じて決定します。 |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 ・タイムカードは1分単位。サービス残業なし。 ・残業、土日祝日の出勤は時間単価割増率を1．5倍で計算。 ・勤務形態カスタマイズ制度を導入しているため、勤務時間等変更 可能。詳細は面接時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 | 休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 毎週 夏季休暇、年末年始休暇 （要申請で慶弔休暇等の特別休暇取得可能） 年間休日：125日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 求人条件にかかる特記事項 | 勤務日時の調整、事前申請による休日取得可能。 （当日の急なお休みも取得可能です。） お子様やご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ●仕事に必要な道具は会社が支給します ●社有車もあり。必要に応じてご相談ください ●サービス残業はありません。タイムカードは１分単位です ●現場の行き帰りなど、移動時間もしっかり給料が出ます ●現場は基本的に自社物件のため、厳しい納期はありません ●設立時より有給休暇消化率はほぼ１００％です ●充実の福利厚生 慶弔・災害見舞金制度、家賃補助制度 産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、生理休暇 等 また、県外在住者の移住応援策「国内ワーキングホリデー制度」有 （内容：シェアハウス・社用車レンタル・家賃補助・退職祝い金） ※水戸事務所には駐車場がありません。（駐輪場はあり） 車通勤希望の方はご自身で探していただく形になります。 ※遠方（通勤可能圏外）からの応募の場合、最長２週間のトライア ル入社が可能です。詳細は面接時にお伝えします。 ※職業訓練修了者の応募歓迎。 |
| 備考 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社 ラフジュ工房 |
|---|---|
| 企業概要 | 古今東西のインテリアの買取・修理・販売の他、オーダー家具提案 や製作を行う。近年は空き家／店舗のリノベーション・大家業など 、不動産事業も開始。外装〜内装まで空間デザインを一手に担う。 |
| 従業員数 | 企業全体 33人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08090-02565751 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2025/08/01 |
| 有効期限日 | 2025/10/31 |
| 受理安定所 | 常陸大宮公共職業安定所 |
[応募締切] ～2025/10/31
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| 給与 | |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地エリア：水戸市 茨城県水戸市 |
| 時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時30分 （4）8：00〜19：30（8時〜19時の場合有） （5）夜勤19：00〜9：00（17時〜9時の場合有）月3〜 6回（休憩60分） 週平均38時間、シフト制、回数応相談 |
[応募締切] ～2025/11/30
