の求人情報（選別作業員）
こんばんは、ゲストさん
株式会社 ウィズウェイストジャパンの求人詳細
(11030-23782151)
選別作業員
情報提供元：ハローワークインターネット
募集内容
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 仕事内容 | 飲料用びん、缶、ペットボトルの選別作業 ※変更範囲：変更なし ※≪業務請負≫ |
| 対象となる方 | 学歴：不問 必要な経験等：不問 必要な免許・資格：免許・資格不問 年齢：制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 定年を上限 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| 給与詳細 | 月給 a基本給180,000円〜200,000円 b定額的に支払われる手当 インフレ手当 10,000円〜10,000円 a+b190,000円〜210,000円 cその他の手当等付記事項■残業手当：残業が発生した場合、時間に応じ支給 ■休出手当：休日出勤が発生した場合、時間に応じ支給 ■欠勤控除あり ■インフレ手当に関して：令和5年4月〜支給開始 社会情勢手等を考慮し、期間延長、短縮、または 停止の可能性あり |
| 時間 | 8時30分〜17時15分 |
| 休日・休暇 | 休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 11日 毎週 ■会社カレンダーによる年末年始 ■休日出勤に関し「求人に関する特記事項」をご確認ください。 年間休日：121日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給（上限あり） 月額 31,600円 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ■年次有給休暇については、会社規定により入社３ヶ月後 から付与 ■通勤手当は会社規定により支給※無料駐車場あり。 ■休日出勤、休出手当支給、振休振出に関する特記事項 繁忙期等休日出勤が発生する場合があります。その場合 休出時間に応じ休出手当の支給、もしくは振出扱いとし 出勤日に振休を取得して頂きます。 ※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 備考 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社 ウィズウェイストジャパン |
|---|---|
| 企業概要 | 一般廃棄物・産業廃棄物最終処分場運営。リサイクルセンタ−の設 計・施工・販売・受託業務請負。一般廃棄物の収集作業。カレット 洗浄選別加工。 |
| 従業員数 | 企業全体 327人、 就業場所 5人、 うち女性 1人、 うちパート 0人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 11030-23782151 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2025/08/07 |
| 有効期限日 | 2025/10/31 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
[応募締切] ～2025/10/31
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|---|---|
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