の求人情報(産業廃棄物収集作業員)

こんにちは、ゲストさん

株式会社 和泉建設工業笠間中間処理施設の求人詳細
(08011-01896951)

産業廃棄物収集作業員

情報提供元:ハローワークインターネット

募集内容

雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 医療機関より排出される産業廃棄物の ・収集運搬:3tトラック ・処理場にて荷下ろし作業。 (手積み手下ろし作業:1箱5〜10キロの段ボール) ※工場見学歓迎!(ハローワーク窓口よりお問い合せ下さい) ○2024年にオープンした医療用産業廃棄物処理施設です。 まだ規模も小規模なものですが、将来的にも成長が期待できる 分野でのお仕事です。 「従事する業務の変更範囲:会社の定める業務」 
対象となる方 学歴:不問
必要な経験等:不問
必要な免許・資格:8トン限定中型自動車免許 必須 準中型自動車免許 必須 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢:制限あり 年齢制限範囲 〜45歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図るため 
給与詳細 月給
a基本給200,000円〜350,000円 
b定額的に支払われる手当 -
a+b200,000円〜350,000円 
cその他の手当等付記事項 ・資格手当 
時間 8時00分〜17時00分
休日・休暇 休日 日曜日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
その他 当社カレンダーによる
年間休日:105日 
育児休業取得実績 該当者なし
待遇 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給(上限あり) 月額 20,000円 
求人条件にかかる特記事項 *賃金は、資格・職歴、能力等を考慮いたします。 *昇給と賞与は会社業績及び本人能力によります。 *マイカー通勤:無料駐車場有り *給与は20日締め、翌月10日支払いとなります。 *通勤手当は当社の規定により支給いたします。 ○2024年に新規事業場として、オープンした医療用産業廃棄物 中間処理施設です。 *日常日本語会話できる方応募可能です。 (在留資格確認必須)
備考

企業情報

企業名 株式会社 和泉建設工業笠間中間処理施設
企業概要 医療系産業廃棄物中間処理
従業員数 企業全体 8人、 就業場所 4人、 うち女性 0人、 うちパート 0人

応募情報

応募方法 この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。

求人番号【 08011-01896951 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。
※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。
受理日 2025/10/16
有効期限日 2025/12/31
受理安定所 水戸公共職業安定所 笠間出張所

[応募締切] ~2025/12/31


こんな求人も見られています

給与
勤務地 勤務地エリア:笠間市
茨城県笠間市
時間 9時00分〜18時00分 〜の時間の間の8時間 13:00〜14:00 休憩時間:60分の交替制

[応募締切] ~2025/12/31

ウエルシア介護サービス株式会社

正社員【訪問入浴】看護職(友部営業所)

給与
勤務地 勤務地エリア:笠間市
茨城県笠間市
時間 8時30分〜17時30分

[応募締切] ~2025/11/30

タテイシテクノ 株式会社 茨城工場

正社員生産管理スタッフ

給与
勤務地 勤務地エリア:笠間市
茨城県笠間市
時間 8時30分〜17時30分

[応募締切] ~2025/11/30

東武食品サービス 株式会社

正社員キッチンスタッフ(調理)/笠間市長兎路

給与
勤務地 勤務地エリア:笠間市
茨城県笠間市
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 ・シフト制 ・所定勤務時間は7.5時間です。

[応募締切] ~2025/11/30

医療法人社団 栄進会 笠間シルバーケアセンター パル

正社員介護福祉士(入所)/笠間シルバーケアセンター パル

給与
勤務地 勤務地エリア:笠間市
茨城県笠間市
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分〜18時30分 7時30分〜16時30分 17時00分〜9時30分 (3)夜勤(休憩105分)月5回程度

[応募締切] ~2025/12/31


茨城県で人気のお仕事
事務
清掃
日払い
栄養士
給与から探す
月給30万円以上
時給1,000円以上
月給15万円以上
月給25万円以上
月給20万円以上
時給1,200円以上
時給953円以上
時給1,400円以上
気になる仕事に突撃取材 アルゾLINEスタンプ 企業紹介サイトコース
このページのトップへ