の求人情報(製造組立)

こんばんは、ゲストさん

日本ベッド製造 株式会社 茨城工場の求人詳細
(08060-04814651)

製造組立

情報提供元:ハローワークインターネット

募集内容

雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ○マットレスの組立・梱包・運搬業務 マットレス内部の材料を接着する大型接着機のマシンオペレータ ーを担当していただきます。 2人1組でマットレスの袋詰めである梱包作業を担当していただき ます。 生産過程における下造り(ホックリング)作業を担当していただき ます。 【変更範囲:会社の定める業務内容】 
対象となる方 学歴:必須 高校以上
必要な経験等:あれば尚可 フォークリフト免許
必要な免許・資格:フォークリフト運転技能者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢:制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
定年を上限 60歳定年の為 
給与詳細 月給
a基本給173,900円〜203,000円 
b定額的に支払われる手当 職務手当10,000円〜25,000円 処遇改善系手当9,500円〜9,500円 
a+b193,400円〜237,500円 
cその他の手当等付記事項 資格手当 
時間 8時00分〜17時00分 実質の休憩は 午前10分・お昼50分・午後10分 合計70分
休日・休暇 休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
毎週 会社カレンダー GW・夏季休暇・年末年始休暇
年間休日:128日 
育児休業取得実績 あり
待遇 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形【通勤手当】実費支給(上限あり) 月額 13,800円 
求人条件にかかる特記事項 *先ずは、担当(総務課)まで連絡の上、 「履歴書/職務経歴書/紹介状」を送付して下さい。 書類選考後に、面接日時をご連絡致します。 *現在、男性がメインで活躍中! 履歴書にPCもしくはスマートフォンのメールアドレ スを明記して下さい。 回答していただく適正検査データをメールにて送付 します。
備考

企業情報

企業名 日本ベッド製造 株式会社 茨城工場
企業概要 ベッドのマッ卜レス、ソファーベッドの製造 上記の部品(ケース)等の製造
従業員数 企業全体 144人、 就業場所 50人、 うち女性 11人、 うちパート 6人

応募情報

応募方法 この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。

求人番号【 08060-04814651 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。
※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。
受理日 2025/10/01
有効期限日 2025/12/31
受理安定所 常総公共職業安定所

[応募締切] ~2025/12/31


こんな求人も見られています

株式会社 石鍋

正社員営業スタッフ/常総営業所

給与
勤務地 勤務地エリア:常総市
茨城県常総市
時間 8時30分〜17時30分

[応募締切] ~2025/11/30

給与
勤務地 勤務地エリア:常総市
茨城県常総市
時間 交替制(シフト制) 0時00分〜9時00分 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 5時00分〜14時00分の時間の間の8時間 (2)(3)の時間がメインとなります。 就業時間相談可。早朝深夜手当有。

[応募締切] ~2025/12/31

株式会社 ハリガイ工業

正社員営業管理職(管理職候補)

給与
勤務地 勤務地エリア:常総市
茨城県常総市
時間 8時00分〜16時45分 時間外手当:役職手当に含む

[応募締切] ~2025/12/31

株式会社 立川製鑵

正社員機械オペレーター

給与
勤務地 勤務地エリア:常総市
茨城県常総市
時間 8時30分〜17時30分

[応募締切] ~2025/11/30

株式会社 イムラ 筑波工場

正社員製袋機オペレーター

給与
勤務地 勤務地エリア:常総市
茨城県常総市
時間 交替制(シフト制) 6時00分〜14時00分 14時00分〜22時00分 早出勤務6:00〜14:00 遅出勤務14:00〜22:00 早出勤務と遅出勤務を1週間交替で勤務 繁忙期には年に数週間程度22:00〜翌6:00の深夜勤務を行 う場合があります。

[応募締切] ~2025/11/30


茨城県で人気のお仕事
事務
清掃
日払い
栄養士
給与から探す
月給30万円以上
時給1,000円以上
月給15万円以上
月給25万円以上
月給20万円以上
時給1,200円以上
時給953円以上
時給1,400円以上
気になる仕事に突撃取材 アルゾLINEスタンプ 企業紹介サイトコース
このページのトップへ