の求人情報（看護職員／常陸太田）
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社会福祉法人 サンピアの求人詳細
(08090-03421651)
看護職員／常陸太田
情報提供元：ハローワークインターネット
募集内容
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 仕事内容 | ＊入居者様の健康管理 ・服薬管理・投与・採血・吸引等 ・療養に関する業務 経管栄養・点眼・ストーマー装具交換等 ・入居者様の対象急変した場合（緊急時）は病院までの引継ぎ ・嘱託医とは、２４時間連絡可能 ・オンコール対応 電話連絡１０回／月・駆付け１〜２回／月程度 ・終末期看取り対応 ＊入所者８６名、ショートステイ１０名のユニット型施設 ＊看護師３名〜４名で対応 ＊変更範囲 法人の定める業務 |
| 対象となる方 | 学歴：不問 必要な経験等：あれば尚可 老人福祉施設での看護業務 必要な免許・資格：看護師 必須、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 年齢：制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 定年を上限 定年年齢65歳のため、65未満の方の募集 |
| 給与詳細 | 月給 a基本給140,000円〜150,000円 b定額的に支払われる手当 職務手当35,000円〜40,000円 処遇改善手当5,000円〜20,000円 a+b180,000円〜210,000円 cその他の手当等付記事項 ・時間外手当・精勤手当5000円 ・処遇改善加算金 年2回支給 ・日直手当6000円/回 ・資格手当5000円〜10000円 ※求人に関する特記事項欄参照 |
| 時間 | 8時45分〜18時00分 |
| 休日・休暇 | 休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 毎週 ・シフト制・シフトにより週に２日の休日で週休二日制 ・月１０日〜８日休み（２月のみ８日休み） 年間休日：118日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊オンコール手当は、自宅待機にて利用者の方の急変などの 電話連絡に対応する場合の業務手当になります。 ＊オンコールは入職半年後からとなります。 ＊通勤手当の支給は片道距離（Ｋｍ）×５００円 ＊入居者の健康管理が最も大切な役割だと思っております。 介護士と役割分担をし、連携しながらの仕事です。 ＊ユニット型の明るい施設です。「心」を大切にした看護、 介護に取り組んでいます。幅広い スタッフが活躍していますので、施設見学等お問合せ下さい。 |
| 備考 |
企業情報
| 企業名 | 社会福祉法人 サンピア |
|---|---|
| 企業概要 | 介護・福祉事業の経営。（介護福祉施設、ケアハウス、デイサービ スセンター） |
| 従業員数 | 企業全体 93人、 就業場所 67人、 うち女性 43人、 うちパート 4人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08090-03421651 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2025/10/23 |
| 有効期限日 | 2025/12/31 |
| 受理安定所 | 常陸大宮公共職業安定所 |
[応募締切] ～2025/12/31
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