の求人情報（電気工事士）
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日立電設工事株式会社（本社）の求人詳細
(08020-05100451)
電気工事士
情報提供元：ハローワークインターネット
募集内容
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 仕事内容 | 公共及び民間の建設付帯電気設備工事、既設電気設備工事 ※電気工事士として採用後、資格取得・経験を積むことで 現場代理人（施工管理）として活躍することも可能 変更範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 学歴：不問 必要な経験等：不問 必要な免許・資格：第二種電気工事士 必須 その他の電気工事関係資格 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 年齢：制限あり 年齢制限範囲 〜45歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 キャリア形成 長期勤続による若年者等のキャリア形成を図る為 |
| 給与詳細 | 月給 a基本給165,000円〜165,000円 b定額的に支払われる手当 秘密保持手当35,000円〜45,000円 a+b247,000円〜260,000円 cその他の手当等付記事項 ※扶養手当※住宅手当※資格手当（毒物劇物取扱責任者等の資格取得者） |
| 時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
| 休日・休暇 | 休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 20日 その他 年間休日カレンダーにより、土曜日は出勤の場合と休日の場合あり 。年末年始、夏季休業あり。 年間休日：105日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形【通勤手当】実費支給（上限あり） 月額 31,600円 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ・公共から民間まで幅広い現場を経験することができます。 ・福利厚生充実 ■確定給付年金（ＤＢ）・確定拠出年金（ＤＣ）を合わせた ハイブリット型企業年金制度 ■入社３年目からは建設業退職金制度に加入 ■法定外労働災害保険加入 ■毎年インフルエンザワクチン予防接種の費用を一部助成 ・２０２４年度の平均有給休暇取得日数は１３日です。 ・年１回、職業能力評価を行っています。 ・年１回、ストレスチェックを行っています。 集団分析にて社内のストレス状況を数年単位で 把握しています。 ・新しい資格に挑戦する社員を応援しています。希望資格に 合わせた対策講習もご案内します。集中して受講できるよう 上長が現場スケジュールを調整していますので、学習しやすい 環境です。 ・健康優良従業員表彰を行っています。その年で最も健康 だった方に報奨金が贈られます。 ・こども手当、勤労感謝手当などの各種手当あり（該当者） ・職歴ない方は職務経歴書不要になります。 |
| 備考 |
企業情報
| 企業名 | 日立電設工事株式会社（本社） |
|---|---|
| 企業概要 | 総合電気設備工事業 |
| 従業員数 | 企業全体 21人、 就業場所 19人、 うち女性 4人、 うちパート 0人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08020-05100451 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2025/10/10 |
| 有効期限日 | 2025/12/31 |
| 受理安定所 | 日立公共職業安定所 |
[応募締切] ～2025/12/31
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