の求人情報（看護師（入退院調整）（大洗海岸病院））
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医療法人 渡辺会の求人詳細
(08010-23870651)
看護師（入退院調整）（大洗海岸病院）
情報提供元：ハローワークインターネット
募集内容
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 仕事内容 | 地域連携室にて下記の業務を行っていただきます。 ・患者様の入院・退院支援 ・ベッドコントロール ・地域機関との連絡調整 ・退院後のサービス調整 ・患者様、ご家族との相談援助業務 ※当法人は病院、クリニック、老健、介護医療院、居宅、 訪問看護の事業所があります。 「変更範囲：変更なし」 |
| 対象となる方 | 学歴：不問 必要な経験等：不問 必要な免許・資格：看護師 必須、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 年齢：制限あり 年齢制限範囲 〜62歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 定年を上限 定年が63歳の為 |
| 給与詳細 | 月給 a基本給205,000円〜300,000円 b定額的に支払われる手当 調整手当20,000円〜20,000円 業務手当10,000円〜30,000円 a+b235,000円〜350,000円 cその他の手当等付記事項 時間外手当 |
| 時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 8時30分〜12時30分 （2）は休憩なし |
| 休日・休暇 | 休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他 年末年始休暇（５日間）／夏季休暇（３日間）／バースディ休暇（ １日間） 年間休日：112日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 求人条件にかかる特記事項 | 【シニアスタッフ活躍中】 ６９歳（女性）看護師さん夜勤４回・６６歳（女性）ナースエイド さん夜勤５回入り、現場で生き生きと働いています！ ※こんなお悩みありませんか？現職の定年が短い。将来もっと長く 働いていきたい。→ 当法人は将来的に長期就業可能です！ 【研修費用は法人が負担】 スキルアップできる研修は法人が費用を負担します！（規定あり） 【採用公式ＬＩＮＥアカウント】を開設しました！ 下記のＵＲＬから「職員数は何人？」「休日の取り方について」 「職場の雰囲気は？」など気になる質問にもお答えします。 ＬＩＮＥで直接お問合せください♪ （ｈｔｔｐｓ：／／ｌｉｎ．ｅｅ／７ｅ５ＣｃＳＥ） 【男性育児休業取得実績あります】 女性の育児休業取得後の復職率１００％です。男性も育児休業を取 得しているのでライフワークバランスを取りやすい職場環境です。 【職員専用駐車】自己負担有（１，０００円〜２，０００円） |
| 備考 |
企業情報
| 企業名 | 医療法人 渡辺会 |
|---|---|
| 企業概要 | 大洗・近隣地区の地域医療と介護を支える、病床数１７７床（一般 １４２・療養３５）の病院です。系列に「大洗海岸コアクリニック 」・老健施設「おおあらい」があります。ＨＰもご参照ください。 |
| 従業員数 | 企業全体 282人、 就業場所 161人、 うち女性 128人、 うちパート 16人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08010-23870651 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2025/11/26 |
| 有効期限日 | 2026/01/31 |
| 受理安定所 | 水戸公共職業安定所 |
[応募締切] ～2026/01/31
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医療法人 渡辺会
正社員看護師（大洗海岸病院）
| 給与 | |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地エリア：大洗町 茨城県東茨城郡大洗町 |
| 時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 17時00分〜9時00分 ※就業時間について （1）（2）の交替制 （2）夜勤（仮眠2時間：休憩時間）（月平均5回程度） |
[応募締切] ～2026/01/31
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[応募締切] ～2025/12/31
医療法人 渡辺会
| 給与 | |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地エリア：大洗町 茨城県東茨城郡大洗町 |
| 時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 17時00分〜9時00分 7時30分〜16時30分 ・遅番10時〜19時勤務のシフトもあります。 ・（2）の夜勤は本人の希望制（月5回程度 休憩120分） ・就業時間3は早番となります。 |
[応募締切] ～2025/12/31
