株式会社 ロングライフの求人詳細
(08010-23460651)
福祉用具専門相談員(筑西営業所)/未経験OK
情報提供元:ハローワークインターネット
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 仕事内容 | 福祉用具の販売・レンタルに関する業務及び管理が主な仕事で営業 的な内容も含みます。 具体的には、お取引をしている高齢者・障害者施設、居宅支援事業 所等の福祉事業所、役所、病院及び個人のご利用者様へ福祉用具の 提案、納品、フィッティング、モニタリング等を行います。 お客様に喜ばれるやりがいのあるお仕事です。 *社有車使用あり 「変更範囲:変更なし」 |
| 対象となる方 | 学歴:必須 高校以上 必要な経験等:不問 必要な免許・資格:普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 年齢:制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 キャリア形成 45歳未満を募集 (長期勤務によるキャリア形成の為) |
| 給与詳細 | 月給 a基本給206,700円〜267,900円 b定額的に支払われる手当 - a+b270,000円〜350,000円 cその他の手当等付記事項 |
| 時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 |
| 休日・休暇 | 休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他 会社スケジュールによる 年末年始/夏季休暇/土曜出勤は月に1 回程度 土曜日出勤時は翌月曜日が振替休日 年間休日:120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形【通勤手当】実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
| 求人条件にかかる特記事項 | *経験者・未経験者どちらも大歓迎です。 *面接の際にいただく個人情報については、採用活動以外に使用す ることはありません。 ※応募書類は本社宛に郵送、面接は筑西営業所で行います。 ・紹介状 ・履歴書(写真貼付) ・職務経歴書(あれば尚可) ・採用活動時の個人情報取得に関する通知書兼同意書(弊社ホー ムページから出力可) 入社後、数ヶ月で資格取得(福祉用具専門相談員)が可能 (全額当社負担) 「育休実績有」「未経験者可」 ※試用期間終了後、昇給が見込めます。意欲のある方ぜひご応募く ださい。 |
| 備考 |
| 企業名 | 株式会社 ロングライフ |
|---|---|
| 企業概要 | ※福祉機器、介護用品の販売、レンタル ※住宅改修(手すり取付、バリアフリー等) ※居宅介護支援事業(ケアプランの作成等) |
| 従業員数 | 企業全体 116人、 就業場所 6人、 うち女性 4人、 うちパート 1人 |
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08010-23460651 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2025/11/14 |
| 有効期限日 | 2026/01/31 |
| 受理安定所 | 水戸公共職業安定所 |
[応募締切] ~2026/01/31
正社員施設管理<未経験者歓迎>
| 給与 | |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地エリア:筑西市 茨城県筑西市 |
| 時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 17時00分〜8時30分 昼夜シフト交替制(変形労働時間制) 日勤3日→夜勤3日→休日3日 ※就業時間2(夜勤)は休憩5時間45分(仮眠あり) |
[応募締切] ~2026/01/31
| 給与 | |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地エリア:筑西市 茨城県筑西市 |
| 時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 ★★残業・持ち帰り仕事はありません。★★ 勤務時間は例です。応相談。 |
[応募締切] ~2026/01/31
[応募締切] ~2026/01/31
正社員歯科助手
[応募締切] ~2025/12/31
| 給与 | |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地エリア:筑西市 茨城県筑西市 |
| 時間 | 交替制(シフト制) 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 12時00分〜21時00分 夜勤:21:00〜翌朝7:00(月5回程度) (1)〜(3)+夜勤の交替制勤務 ・短時間勤務や曜日指定の働き方を希望する方はご相談下さい。 パートタイム勤務も可能です(特記事項参照) |
[応募締切] ~2026/01/31