の求人情報（ホテルマネージャー（支配人候補）【ホテル業界未経験者可】）
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株式会社 東横インの求人詳細
(13060-14670551)
ホテルマネージャー（支配人候補）【ホテル業界未経験者可】
情報提供元：ハローワークインターネット
募集内容
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 仕事内容 | ★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」 |
| 対象となる方 | 学歴：必須 高校以上 必要な経験等：あれば尚可 ・ホテル業界未経験者歓迎。「リーダー経験」のある方希望 （ＰＴＡ会長、売上管理、スタッフ育成等も大歓迎） 必要な免許・資格：免許・資格不問 年齢：制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 定年を上限 定年年齢が65歳のため |
| 給与詳細 | 月給 a基本給300,000円〜300,000円 b定額的に支払われる手当 職務手当50,000円〜70,000円 a+b350,000円〜370,000円 cその他の手当等付記事項 ○資格手当○稼働率奨励金（業績による0〜3万円 ） |
| 時間 | 10時00分〜19時00分 基本は10時〜19時ですが、日によってはお子さんの行事やご自 身の予定により、調整することが可能です。周りと協力しながら仕 事と家庭を両立して働ける環境です。 |
| 休日・休暇 | 休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 毎週 日曜日と他の１日、お好きな曜日を選択できます。 年間休日：118日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊入社後研修（本社・店舗）にてあり／最長２ヶ月の宿泊研修あり ★支配人年収実績例 ２〜３年目／４８３〜７４０万円 ３〜５年目／４９５〜８１１万円 ★ホテル業界未経験者歓迎です！ 人が好きな方、チームで仕事がしたい方歓迎 ※当社採用ＨＰにて「仕事内容」等をご覧ください。 ◇事前連絡不要、応募書類を東京本社人財開発部 『土浦駅東口 支配人候補採用Ｈ係』宛に送付願います。 一次、二次面接は基本Ｗｅｂ面接となります（ネット環境の整って いない方は相談可）。（場合によっては現地）最終役員面接のみ東 京にて対面面接となります。 転居を伴う転勤はありません。 東横イン公式支配人採用サイトＵＲＬ： ｈｔｔｐｓ：／／ｔｏｙｏｋｏ−ｉｎｎ−ｒｅｃｒｕｉｔ．ｃｏｍ ／ｍａｎａｇｅｒ／ ※Ｒ２．９．１事業所補足参照 |
| 備考 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社 東横イン |
|---|---|
| 企業概要 | ビジネスホテルの運営 |
| 従業員数 | 企業全体 18,868人、 就業場所 36人、 うち女性 30人、 うちパート 28人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 13060-14670551 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2025/11/04 |
| 有効期限日 | 2026/01/31 |
| 受理安定所 | 大森公共職業安定所 |
[応募締切] ～2026/01/31
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