株式会社トラストシップ 千葉事務所(コープデリグループ)の求人詳細
(12010-34322351)
コープデリ配送員(1.5t車使用 AT可)
情報提供元:ハローワークインターネット
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 仕事内容 | 2026年3月土浦事業所オープン! オープニングスタッフ募集!みんな同期入社ですので馴染みやすく 安心! ・普通免許(AT可)で運転できるトラック(1.5t)で毎曜 日毎に自分の担当する固定の地域の組合員さんへ商品を配達し ていただきます(制服貸与いたします)。 *入社後の2〜3ヶ月は専任の指導員による研修があり未経験でも 安心して就業ができます。 ・配送エリアは主に土浦市です。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 対象となる方 | 学歴:不問 必要な経験等:不問 必要な免許・資格:普通免許取得支援制度あり 免許なしで応募可能 AT限定可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) 年齢:制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 キャリア形成 ・長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 給与詳細 | 月給 a基本給118,200円〜118,200円 b定額的に支払われる手当 地域調整手当37,000円〜37,000円 職能手当58,000円〜58,000円 a+b283,744円〜283,744円 cその他の手当等付記事項 【家族手当】 ・配偶者:10,000円・子 供: 9,000円【年総労働時間】 2040時間 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 月平均170時間換算 |
| 休日・休暇 | 休日 土曜日、日曜日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 毎週 *土日以外の平日に会社指定休日あり。*年に数回業務都合により 、土・日出勤の可能性あり。*夏季・年始・特別休暇(慶弔)あり 年間休日:110日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形【通勤手当】実費支給(上限なし) |
| 求人条件にかかる特記事項 | ☆2026年3月にオープン!オープニングスタッフ募集です☆ 面接や研修は近隣(龍ケ崎事業所)予定、入社日相談可能です。 普通免許を取得するための運転免許取得支援制度がスタートしまし た。 運転免許がなくても安心してご応募ください。 ★福利厚生:制服・業務携帯・安全靴・防寒具貸与、共済会、お見 舞金、互助会 ★仕事に意欲的な20歳〜30歳前半の社員が頑張っている職場で す。 ・ハローワークからの紹介連絡時に電話番号をお伺いします。 お電話宛に面接日等をご連絡いたします。 ・履歴書、紹介状は、面接日にご持参ください。 ・紹介連絡:土・日曜日否 夜間否 平日9:00〜18:00 |
| 備考 |
| 企業名 | 株式会社トラストシップ 千葉事務所(コープデリグループ) |
|---|---|
| 企業概要 | 生協商品をトラックにて個人もしくはグループ単位の生協組合員宅 へお届けする運送業です。コープデリの宅配事業を高い業務品質と 生産性でサポートし、地域の暮らしと社会に貢献します。 |
| 従業員数 | 企業全体 1,715人、 就業場所 15人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 12010-34322351 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2025/11/11 |
| 有効期限日 | 2026/01/31 |
| 受理安定所 | 千葉公共職業安定所 |
[応募締切] ~2026/01/31
[応募締切] ~2026/01/31
[応募締切] ~2026/01/31
[応募締切] ~2025/12/31
| 給与 | |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地エリア:土浦市 茨城県土浦市 |
| 時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時15分〜18時00分の時間の間の8時間程度 月・水・金(休憩60分) 火・木・土(休憩45分または60分) 休憩時間は就業時間によります |
[応募締切] ~2026/01/31
正社員清涼飲料製造工
| 給与 | |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地エリア:土浦市 茨城県土浦市 |
| 時間 | 7時00分〜16時00分 8時00分〜17時00分 10時00分〜19時00分 早出・残業をお願いすることがあります。また、受注量により14 時〜23時の遅番が発生することがあります(繁忙期3〜8月)。 その際は負担軽減のため、翌日・翌週のシフトは配慮致します。 |
[応募締切] ~2026/01/31