の求人情報（運搬作業員（業務１課））
こんばんは、ゲストさん
勝田環境 株式会社の求人詳細
(08010-22645951)
運搬作業員（業務１課）
情報提供元：ハローワークインターネット
募集内容
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 仕事内容 | ・廃棄物収集運搬業務 ・工場関係の排水関係のお掃除をする仕事 ・高圧洗浄業務 ・強力吸引作業 ・路面清掃作業 「いばらき健康経営推進事業所認定企業」 「健康経営優良法人認定企業」 「変更範囲：変更なし」 |
| 対象となる方 | 学歴：不問 必要な経験等：不問 必要な免許・資格：中型自動車免許 必須 大型自動車免許 あれば尚可 ＊大型自動車免許 優遇 年齢：制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 定年を上限 60歳未満の方を募集（定年が60歳のため） |
| 給与詳細 | 月給 a基本給220,000円〜320,000円 b定額的に支払われる手当 環境整備手当5,000円〜5,000円 a+b225,000円〜325,000円 cその他の手当等付記事項 家族手当（扶養者） 配偶者 1万円 子供 一人につき1万円（人数制限なし） 時間外手当、役職手当休日出勤手当土曜500円、日祭日1,000円 年末年始手当（年末年始の休日出勤に対する手当） |
| 時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
| 休日・休暇 | 休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他 会社営業日カレンダーによる 年間休日：110日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給（上限あり） 月額 25,000円 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ※無料駐車場あり。 ※計画年休を推進しています。 ※休憩時間はお昼に６０分、午前と午後に各３０分。 「未経験者可」 【福利厚生】 １．資格・免許取得支援制度と貸付金制度（社内規定による） ２．社員食堂による食事支援あり ３．公用車貸出制度（キャンピングカー、バス、トラック等） ４．マイホーム祝い金制度（１５〜５０万円等） ５．自社ガソリンスタンドによる給油割引き ６．自社洗車機による月額１，０００円でＷＡＸ洗車使い放題制度 ７．グループ会社ゴルフ場利用優待制度 |
| 備考 |
企業情報
| 企業名 | 勝田環境 株式会社 |
|---|---|
| 企業概要 | 一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬及び処分業 浄化槽清掃・管理業 総合解体工事業 |
| 従業員数 | 企業全体 154人、 就業場所 116人、 うち女性 18人、 うちパート 21人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08010-22645951 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2025/11/06 |
| 有効期限日 | 2026/01/31 |
| 受理安定所 | 水戸公共職業安定所 |
[応募締切] ～2026/01/31
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正社員介護職／シフト制
[応募締切] ～2025/12/31
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| 給与 | |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地エリア：ひたちなか市 茨城県ひたちなか市 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 ★★残業・持ち帰り仕事はありません。★★ 勤務時間は例です。応相談。 |
[応募締切] ～2025/12/31
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| 給与 | |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地エリア：ひたちなか市 茨城県ひたちなか市 |
| 時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時15分〜16時15分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 （4）16：00〜10：00 （1）〜（4）シフト制 （4）休憩120分 |
[応募締切] ～2026/01/31
株式会社らいふアシスト
| 給与 | |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地エリア：ひたちなか市 茨城県ひたちなか市 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 7時30分〜16時15分 8時30分〜17時15分 9時00分〜17時45分 （4）10：00〜18：45 （5）18：00〜9：00（夜勤：休憩60分、仮眠120分） ※（1）〜（5）のシフト制 月に4〜5回の夜勤あり（回数は応相談） |
[応募締切] ～2026/01/31
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[応募締切] ～2026/01/31
