有限会社 ピ−トサ−ビスソリュ−ションの求人詳細
(08050-05154051)
訪問介護員
情報提供元:ハローワークインターネット
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 仕事内容 | 訪問ヘルパーのお仕事です ・介護移送(病院、買い物など) ・訪問先での生活介護全般 食事作り、衣服着脱補助、洗濯、掃除 ・その他付随する業務 *主なサービス提供地域 古河市、境町、結城市、八千代市、下妻市等 *1日に2〜3件の巡回ヘルプになります *社用車使用(軽乗用車/AT) 変更範囲:変更なし |
| 対象となる方 | 学歴:不問 必要な経験等:あれば尚可 ・訪問ヘルパー経験(優遇) 必要な免許・資格:介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 年齢:制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 定年を上限 定年が65歳 |
| 給与詳細 | 月給 a基本給135,000円〜135,000円 b定額的に支払われる手当 職務手当10,000円〜15,000円 能力手当5,000円〜20,000円 特別手当35,000円〜35,000円 資格手当5,000円〜20,000円 a+b190,000円〜225,000円 cその他の手当等付記事項 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 ※残業はほぼなし (あっても5時間程度) |
| 休日・休暇 | 休日 日曜日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 毎週 ・シフト制 ・年末年始 ・日曜の他1日休み 年間休日:120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給(上限なし) |
| 求人条件にかかる特記事項 | ◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆ 「賃金は資格・年齢・経験等により決定します」 *通勤手当は会社規定による 無料駐車場あり ■お問い合わせは常時可 ■エプロン貸与 ■社用車(軽/AT)使用あり |
| 備考 |
| 企業名 | 有限会社 ピ−トサ−ビスソリュ−ション |
|---|---|
| 企業概要 | 訪問介護サービス 介護タクシー移送サービス |
| 従業員数 | 企業全体 23人、 就業場所 23人、 うち女性 13人、 うちパート 10人 |
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08050-05154051 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2025/11/04 |
| 有効期限日 | 2026/01/31 |
| 受理安定所 | 古河公共職業安定所 |
[応募締切] ~2026/01/31
| 給与 | |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地エリア:古河市 茨城県古河市 |
| 時間 | フレックスタイム制 8時00分〜17時00分 7時00分〜21時00分 10時00分〜15時00分 (1)標準 (2)フレキシブルタイム (3)コアタイム |
[応募締切] ~2026/01/31
正社員事務員
[応募締切] ~2026/01/31
[応募締切] ~2026/01/31
正社員ショールームスタッフ
[応募締切] ~2025/12/31
[応募締切] ~2026/01/31