の求人情報（＊未経験者歓迎＊次世代向け開発用タイヤの評価試験スタッフ）
おはようございます、ゲストさん
横浜ゴム 株式会社 平塚製造所の求人詳細
(14060-11064951)
＊未経験者歓迎＊次世代向け開発用タイヤの評価試験スタッフ
情報提供元：ハローワークインターネット
募集内容
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 仕事内容 | １９８６年に開設された総合タイヤテストコースでの業務です。 入社後数年は、試験タイヤの準備、リム脱着、車両への取り付け 計測補助業務などを行いながら、タイヤ評価方法を習得します。 その後は、評価ドライバーになると、実車に乗り、操縦安定性や 騒音、振動、乗り心地、制動性能、ウェット性能の判定業務を 行って頂きます。 【未経験者歓迎】ＯＪＴにて丁寧に教育を実施していきます 【変更の範囲】 当社平塚製造所内における業務の範囲 |
| 対象となる方 | 学歴：必須 高校以上 必要な経験等：不問 必要な免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 年齢：制限あり 年齢制限範囲 〜30歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 キャリア形成 長期雇用によるキャリア形成を図る為 |
| 給与詳細 | 月給 a基本給190,100円〜200,100円 b定額的に支払われる手当 - a+b190,100円〜200,100円 cその他の手当等付記事項 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 年間労働時間1950Ｈ |
| 休日・休暇 | 休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 毎週 ＊有給休暇については特記事項に記載 年間休日：121日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給（上限あり） 月額 35,400円 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＜休日について＞ ２０２６年度 当事業所一斉連休：ＧＷ４日、夏季６日、年末年始８日 年間休日は、１２１日！ その他、有給休暇取得を奨励。 ＜マイカー通勤について＞ 基本的に、車・バイク通勤！ 無料駐車場あり。 ＜福利厚生関係＞ 通勤困難者の場合、独身寮施設あり、光熱費・駐車場無料！ （自己負担額 １０，８００円／月〜１３，５００円／月、 ・入寮については規定有り） 社員食堂あり（安価に昼食がいただけます） 自社タイヤ購入サポート制度あり！ ＜その他労働条件＞ 年次有給休暇は入社日に応じて付与（２日〜１１日） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 備考 |
企業情報
| 企業名 | 横浜ゴム 株式会社 平塚製造所 |
|---|---|
| 企業概要 | 平塚製造所は、高品質な工業用ゴム製品の生産拠点としてだけ ではなく、本社機能、研究開発機能などを有した、約２３００ 名の社員が働く横浜ゴムの中核を担う事業所です。 |
| 従業員数 | 企業全体 5,562人、 就業場所 48人、 うち女性 2人、 うちパート 1人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 14060-11064951 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2025/12/10 |
| 有効期限日 | 2026/02/28 |
| 受理安定所 | 平塚公共職業安定所 |
[応募締切] ～2026/02/28
こんな求人も見られています
有限会社 大沢工務店
正社員土木施工管理
[応募締切] ～2026/01/31
株式会社 伊東園ホテルズ
| 給与 | |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地エリア：大子町 茨城県久慈郡大子町 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 6時00分〜21時30分 シフト制（実働8時間） 6時〜9時半、17時〜21時半での勤務となります。 ※9時半〜17時迄は中抜け休憩です。 ※状況により、勤務時間が多少前後する場合があります。 |
[応募締切] ～2026/02/28
株式会社 伊東園ホテルズ
| 給与 | |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地エリア：大子町 茨城県久慈郡大子町 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 6時00分〜20時00分 シフト制（実働8時間） 6時〜10時、16時〜20時での勤務となります。 ※10時〜16時迄は中抜け休憩です。 ※状況により、勤務時間が多少前後する場合があります。 |
[応募締切] ～2026/02/28
弘陽電機 株式会社
正社員機械加工組立
[応募締切] ～2025/12/31
株式会社 アルビ− 大子営業所
正社員営業
[応募締切] ～2025/12/31
