の求人情報（【業務改革リーダー】各種ケース・革小物製造 工場長代理）
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株式会社 小泉製作所県北工場の求人詳細
(08090-03846051)
【業務改革リーダー】各種ケース・革小物製造 工場長代理
情報提供元：ハローワークインターネット
募集内容
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 仕事内容 | 製造現場での改革推進リーダーとして管理体制の仕組みづくり 【主な業務改革項目】 ◆コミュニケーション体制が確立した組織づくり ◆生産計画の数値化・標準化により安定的な品質管理体制 ◆製造原価管理体制の確立と設備投資計画策定 ◆現場リーダーの育成計画と実施 ◆職場環境の改善（安全マニュアル・ルール策定・運用） 【求める人物像】 ◆コミュニケーション能力の高い人 ◆変革・実行力のある人 ◆製造業でのマネジメント経験者 ＊変更範囲：変更なし |
| 対象となる方 | 学歴：必須 高校以上 必要な経験等：必須 【必須】製造業でのマネジメント経験者 【必須】工場での生産管理・設備投資計画策定経験者 【尚可】工場現場での組織改革・工場管理体制の仕組みづくり 必要な免許・資格：普通自動車運転免許（通勤用）、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 年齢：制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 定年を上限 定年年齢が60歳のため、ただし、60歳以降は再雇用制度あり |
| 給与詳細 | 月給 a基本給300,000円〜400,000円 b定額的に支払われる手当 - a+b300,000円〜400,000円 cその他の手当等付記事項 |
| 時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時10分 【休憩時間】午前10分 昼食時50分 午後10分 【実労働時間】1日8時間（シフト制ではない） 【年間休日】120日 年間休日カレンダーにより毎月の休日設定 |
| 休日・休暇 | 休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他 年間休日カレンダーによる（土曜日出勤が年間６日程度あり） 年末年始休日、夏季休日（６日〜８日程度） 年間休日：120日 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ◆当工場は多種多様な専用ケースや血圧計腕帯・革小物に至るまで 様々な場面でお役に立つ製品を作り続けております。 ◆工場現場での業務改革リーダーとして現状課題解決・ 仕組みづくりを行っていただきます。 ◆６０才以上の方もシニア社員としての受け入れ態勢があり ご応募可能です。 ◆緑豊かで静かな職場です ◆自動車通勤手当は２キロまでは２，０００円／月額、 以降１キロ毎に４００円／月額 ずつ加算です。 但し、上限は月額１０，０００円までです。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【応募者類】※応募の場合にはまずお電話にてご連絡ください。 ＊履歴書（写真貼付）・職務経歴書 ※ハローワーク紹介の場合は「紹介状」が必要です・ ＊メールまたは郵送でご送付願います。 |
| 備考 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社 小泉製作所県北工場 |
|---|---|
| 企業概要 | 革小物、帆布バック、各種ケース製造、電子機器組立 |
| 従業員数 | 企業全体 32人、 就業場所 32人、 うち女性 25人、 うちパート 23人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08090-03846051 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2025/12/03 |
| 有効期限日 | 2026/02/28 |
| 受理安定所 | 常陸大宮公共職業安定所 |
[応募締切] ～2026/02/28
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