の求人情報（水戸勤務：行政書士／未経験可）
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ＫＡＮ 社会保険労務士法人の求人詳細
(08120-07101151)
水戸勤務：行政書士／未経験可
情報提供元：ハローワークインターネット
募集内容
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 仕事内容 | 弊社は茨城・千葉を中心に約３００社の顧問先を持つ社会保険 労務士法人です。人事労務の相談や提案、その他給与計算や労務 管理支援のＤＸ化をサポートしています。弊社の顧問先に対して 外国人雇用における各種申請やアドバイスを行っていただく行政 書士を募集します。経験は不問です。 ■具体的な業務内容 ＊外国人雇用のための在留資格（ビザ）申請、取次 ＊外国人雇用に関する相談及び提案業務 ■仕事の特徴 ＊社労士と連携してワンストップサービスを提供 ＊遠方の企業との打ち合わせはＺＯＯＭ等ＷＥＢも活用 【変更の範囲：法人の業務全般】 |
| 対象となる方 | 学歴：必須 高校以上 必要な経験等：不問 必要な免許・資格：行政書士 必須、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 年齢：制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 定年を上限 定年が60歳のため |
| 給与詳細 | 月給 a基本給200,000円〜300,000円 b定額的に支払われる手当 資格手当 15,000円〜15,000円 a+b215,000円〜315,000円 cその他の手当等付記事項 ※行政書士資格に対し月15,000円を支給。さらに 社労士やキャリアコンサルタント等、規定の対象資格を 複数お持ちの場合は、合計25,000円を上限に加算 支給いたします。 |
| 時間 | 8時30分〜17時30分 ＊1か月の週平均労働時間は40時間以下 |
| 休日・休暇 | 休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他 会社カレンダーによる／年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり 業務の都合により土、日、祝が出勤となる場合もあります 年間休日：117日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ■顧問先企業の見本となる労務管理の実践 残業・休日出勤は原則ありません。効率的な業務遂行を推奨し、 時間内で業務を完結できる環境を整えています。必要な残業に ついては、申告に基づいた許可制を徹底しています。 ■スタッフの働きやすさを最優先した職場環境の整備 ＊全席デュアルディスプレイ完備 ＊退職金制度（中退共：入社１年経過後の４月から積立開始） ＊短時間正社員制度あり ＊産休・育休実績多数（ほとんどのスタッフが復帰し、活躍中！） ＊専門性を高めるセミナー受講支援 ■みなさんへのメッセージ 開業３５年、茨城・千葉の中小企業様を支え続けてきた当法人が、 業務拡大につき行政書士を募集します。許認可業務の枠を超え、 社労士業務と連携したコンサルティングなど、当法人ならではの 幅広いフィールドが魅力です。安定した経営基盤のもと、あなたの 資格を地域社会に活かしませんか？ 新しい挑戦を続ける私たちと一緒に成長できる方をお待ちしていま す！【副業可：許可制】 ＊ＨＰにてスタッフ写真を公開中。ぜひ、雰囲気をご覧ください。 |
| 備考 |
企業情報
| 企業名 | ＫＡＮ 社会保険労務士法人 |
|---|---|
| 企業概要 | 約３５年間、茨城県・千葉県の中小企業を中心とした約３００社の お客様に給与計算・人事労務管理支援を行っています。２０２１年 に水戸、２０２５年に成田へ支店を開設し、現在急成長中！ |
| 従業員数 | 企業全体 18人、 就業場所 8人、 うち女性 8人、 うちパート 1人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08120-07101151 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2025/12/22 |
| 有効期限日 | 2026/02/28 |
| 受理安定所 | 常陸鹿嶋公共職業安定所 |
[応募締切] ～2026/02/28
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| 給与 | |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地エリア：水戸市 茨城県水戸市 |
| 時間 | 9時00分〜18時00分 商業施設など一部の物件については深夜または早朝に点検業務を実 施、原則として翌日は休暇を取得。また社内資格取得後は、月数回 、緊急対応に備えて平日夜間および休日に待機業務（平日夜間の場 合は翌日休暇、休日の場合は振替休日を取得）。 |
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