の求人情報（人事担当／評価制度・教育・福利厚生・採用）
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株式会社塚崎製作所 茨城工場の求人詳細
(08040-22095051)
人事担当／評価制度・教育・福利厚生・採用
情報提供元：ハローワークインターネット
募集内容
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 仕事内容 | 当社の人事担当として、社内の既存メンバーと協力しながら、 組織基盤の強化に向けた以下の業務をお任せします。 社会人経験を活かし、周囲と連携して制度の導入から定着までを 主導していただける方を求めています。 【業務内容】 １．人事評価システムの検討・導入・運用（最優先） ※システム選定から運用ルールの策定、現場への定着支援まで ２．社内教育体制の構築・運用 ※社員のスキルアップに向けた仕組みづくり ３．採用活動のサポート業務 ４．福利厚生制度の検討・導入 ＊変更範囲：変更なし |
| 対象となる方 | 学歴：必須 大学以上 必要な経験等：必須 人事、または人事関連システムの経験計３年以上 必要な免許・資格：免許・資格不問 年齢：制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 定年を上限 定年が60歳 |
| 給与詳細 | 月給 a基本給250,000円〜350,000円 b定額的に支払われる手当 - a+b250,000円〜350,000円 cその他の手当等付記事項 |
| 時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 休日・休暇 | 休日 土曜日、日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 毎週 ＧＷ、お盆、年末年始 ＊トヨタカレンダー 年間休日：113日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給（上限なし） |
| 求人条件にかかる特記事項 | |
| 備考 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社塚崎製作所 茨城工場 |
|---|---|
| 企業概要 | 自動車部品の製造及び設備機器等の部品の製造 |
| 従業員数 | 企業全体 52人、 就業場所 43人、 うち女性 5人、 うちパート 16人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08040-22095051 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2025/12/05 |
| 有効期限日 | 2026/02/28 |
| 受理安定所 | 土浦公共職業安定所 |
[応募締切] ～2026/02/28
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