の求人情報(工務)

こんばんは、ゲストさん

セフコフーズ 株式会社の求人詳細
(08100-00157261)

工務

情報提供元:ハローワークインターネット

募集内容

雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ・業務拡大のため ・工場設備機器の修理、メンテナンス (電気部品の交換、溶接、ボール盤など) *入社日相談に応じます。お気軽にご相談ください。 *変更範囲:変更なし 
対象となる方 学歴:不問
必要な経験等:不問
必要な免許・資格:免許・資格不問
年齢:制限あり 年齢制限範囲 18歳〜44歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
キャリア形成 キャリア形成のため/労基法により年少者の深夜労働禁止 
給与詳細 月給
a基本給250,000円〜350,000円
b定額的に支払われる手当 -
a+b250,000円〜350,000円
cその他の手当等付記事項 
時間 8時00分〜17時00分 13時00分〜22時00分 17時00分〜2時00分 交替制 就業時間は状況により前後します
休日・休暇 休日 土曜日、日曜日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
毎週 祝日休み(会社カレンダーによる) 年末年始、夏季休暇、GW
年間休日:120日 
育児休業取得実績 あり
待遇 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給(上限なし) 
求人条件にかかる特記事項 ・通勤手当は当社規定により支給 ・制服支給(洗濯はクリーニング業者にて実施) ・賃金は経験、能力に応じて考慮 *モデル年収 30代係長:400万円 40代課長:500万円 ・ハローワークより応募連絡後、紹介状の交付を受けたうえで応募 書類を郵送してください。書類選考後、選考結果及び面接日をご 連絡いたします。
備考

企業情報

企業名 セフコフーズ 株式会社
企業概要 小麦粉等ミックス粉のブレンド加工・小分け・ドレッシング・スー プ・和風惣菜等の製造
従業員数 企業全体 211人、 就業場所 211人、 うち女性 101人、 うちパート 85人

応募情報

応募方法 この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。

求人番号【 08100-00157261 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。
※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。
受理日 2026/01/06
有効期限日 2026/03/31
受理安定所 龍ケ崎公共職業安定所

[応募締切] ~2026/03/31


こんな求人も見られています

SOUキッズケア株式会社 宇都宮オフィス

正社員【保育士】企業主導型保育園(AD龍ヶ崎)

給与
勤務地 勤務地エリア:龍ケ崎市
茨城県龍ケ崎市
時間 変形労働時間制 1年単位 7時30分〜20時00分 7:30〜20:00のうちシフト制 ◇1年間の変形労働時間制 休憩時間は法定通り ※休憩は法定通り付与

[応募締切] ~2026/02/28

認定こども園ぶどうの木 竜ケ崎幼稚園

正社員認定子ども園保育教諭(0〜2歳児)

給与
勤務地 勤務地エリア:龍ケ崎市
茨城県龍ケ崎市
時間 交替制(シフト制) 7時30分〜16時30分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分

[応募締切] ~2026/03/31

アパートマンション館 株式会社

正社員賃貸アドバイザー/龍ケ崎店

給与
勤務地 勤務地エリア:龍ケ崎市
茨城県龍ケ崎市
時間 9時30分〜18時30分 10時00分〜19時00分 (1)平日 9:30〜18:30 (1)土日祝 10:00〜19:00

[応募締切] ~2026/03/31

給与
勤務地 勤務地エリア:龍ケ崎市
茨城県龍ケ崎市
時間 交替制(シフト制) 8時00分〜18時00分 10時00分〜20時00分 18時00分〜8時00分 (1)〜(3)はシフト制 (2)休憩120分 (3)休憩180分 18:00〜翌日8:00 8h以上 法定労働時間8hから超過した時間が時間外労働となり手当を支給

[応募締切] ~2026/02/28

医療法人社団 弘快会 小野瀬歯科医院

正社員歯科衛生士

給与
勤務地 勤務地エリア:龍ケ崎市
茨城県龍ケ崎市
時間 8時45分〜18時45分 8時45分〜18時15分 就業時間2:土曜日 休憩90分

[応募締切] ~2026/03/31


茨城県で人気のお仕事
事務
清掃
日払い
栄養士
給与から探す
月給30万円以上
時給1,000円以上
月給15万円以上
月給25万円以上
月給20万円以上
時給1,200円以上
時給953円以上
時給1,400円以上
気になる仕事に突撃取材 アルゾLINEスタンプ 企業紹介サイトコース
このページのトップへ