セントケアほっと 株式会社の求人詳細
(08020-00160161)
半日型デイサービスの介護職/日立市東多賀町
情報提供元:ハローワークインターネット
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 仕事内容 | *機能訓練型通所介護サービス施設において、利用者に 対する次の支援を行います。 ・利用者の運動に特化したサービス提供時の運動指導の補助、介助 ・施設利用者の送迎業務(主に小木津〜大みか) (車種:ミニバン車または軽自動車) ・その他、関連付随業務 変更範囲:変更なし |
| 対象となる方 | 学歴:不問 必要な経験等:不問 必要な免許・資格:介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 年齢:制限あり 年齢制限範囲 〜69歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 定年を上限 定年が70歳のため |
| 給与詳細 | 月給 a基本給184,200円〜184,200円 b定額的に支払われる手当 - a+b184,200円〜184,200円 cその他の手当等付記事項 資格手当:0〜60,000円 ※初任者研修〜介護福祉士対象 精勤手当:5,000円 家族手当:5,000円/人 乗車手当:上限4,000円(1回100円) 処遇改善加算:特記事項参照 |
| 時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 |
| 休日・休暇 | 休日 日曜日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 毎週 勤務シフト表により個人毎に設定 夏季・冬季休暇(各3日を計画的に付与) 年間休日:114日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ・賃金は月給制ですが、欠勤(遅刻・早退等を含む)の場合は、欠 勤控除があります。 ・昇給・賞与年2回実績 ・処遇改善は給与、賞与に含まれる ・車通勤可(駐車場あり) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙 ※屋外に喫煙所設置) ・36協定届出済み ・レジャー施設・飲食店等割引あり 〇安心の制度 ほっとライン・・・現場の解決しにくい問題の相談窓口。 専門の外部弁護士事務所が窓口のためプライバシーが保護されます 。 |
| 備考 |
| 企業名 | セントケアほっと 株式会社 |
|---|---|
| 企業概要 | 介護保険法による居宅サービス(通所介護)事業、同法による介護 予防サービス(介護予防通所介護)事業、サービス付き高齢者向け 賃貸住宅事業 |
| 従業員数 | 企業全体 93人、 就業場所 19人、 うち女性 12人、 うちパート 9人 |
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08020-00160161 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2026/01/07 |
| 有効期限日 | 2026/03/31 |
| 受理安定所 | 日立公共職業安定所 |
[応募締切] ~2026/03/31
| 給与 | |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地エリア:日立市 茨城県日立市 |
| 時間 | 交替制(シフト制) 7時00分〜15時45分 9時00分〜17時45分 11時00分〜19時45分 (4)17:30〜9:30(夜勤:休憩60分、仮眠120分) ※(1)〜(4)のシフト制。 月に4〜5回の夜勤あり(回数は応相談) |
[応募締切] ~2026/03/31
[応募締切] ~2026/02/28
正社員制御システムエンジニア
[応募締切] ~2026/02/28
[応募締切] ~2026/03/31