の求人情報（言語聴覚士／作業療法士／理学療法士）
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医療法人 晴生会 介護老人保健施設葵の園・常総の求人詳細
(08060-00141161)
言語聴覚士／作業療法士／理学療法士
情報提供元：ハローワークインターネット
募集内容
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 仕事内容 | ○入所施設利用者１００名、通所施設利用者２０名を有し 個別リハビリテーション、マネジメント、書類作成の他、 人と人との関わり合いを目的とした集団リハビリの提供。 ＊介護保険分野の特性を生かし、より生活へ目を向けた 介入と、施設から在宅への流れを重視した関わりを していきます。 ＊フロア職員との距離が近く 気軽に話せる環境を生かし、 生活環境の設定や生活リズムの構築など積極的な関わりを 行う事で利用者様のＱＯＬ向上を目指します。 【変更範囲：変更なし】 |
| 対象となる方 | 学歴：不問 必要な経験等：不問 必要な免許・資格：言語聴覚士 必須 作業療法士 必須 理学療法士 必須 いずれかの資格を所持で可 年齢：制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 定年を上限 定年年齢が65歳の為 |
| 給与詳細 | 月給 a基本給180,700円〜225,400円 b定額的に支払われる手当 職務手当 20,000円〜20,000円 調整手当 10,000円〜30,000円 特別手当 5,000円〜5,000円 a+b215,700円〜280,400円 cその他の手当等付記事項 皆勤手当： 10000円 |
| 時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 |
| 休日・休暇 | 休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 その他 当施設勤務表による 年間休日：115日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊パート勤務等、就業時間相談可能の場合有。 退職金：前払い制度にて特別手当として入職時より毎月支給 （参考） ２０年勤務支給合計 １２０万円 ３０年 〃 １８０万円 ４０年 〃 ２４０万円 ２０歳で入職し６５歳迄勤務すると、 ８４０万円の受け取りになります。 |
| 備考 |
企業情報
| 企業名 | 医療法人 晴生会 介護老人保健施設葵の園・常総 |
|---|---|
| 企業概要 | 介護老人保健施設（入所１００床通所リハ２０名） |
| 従業員数 | 企業全体 1,000人、 就業場所 60人、 うち女性 50人、 うちパート 11人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08060-00141161 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2026/01/06 |
| 有効期限日 | 2026/03/31 |
| 受理安定所 | 常総公共職業安定所 |
[応募締切] ～2026/03/31
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| 給与 | |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地エリア：常総市 茨城県常総市 |
| 時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 10時00分〜19時00分 7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 週休2日制、シフト制 |
[応募締切] ～2026/02/28
