の求人情報(薬剤師)

こんばんは、ゲストさん

茨城県厚生農業協同組合連合会 総合病院 水戸協同病院の求人詳細
(08010-00741061)

薬剤師

情報提供元:ハローワークインターネット

募集内容

雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ・薬剤管理指導 ・病棟薬剤業務 ・調剤業務 ・医薬品情報管理業務 ・注射セット業務 ・無菌調整業務 ・薬品管理業務 など 「変更範囲:変更なし」 
対象となる方 学歴:必須 大学以上
必要な経験等:不問
必要な免許・資格:薬剤師 必須
年齢:制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
定年を上限 60歳定年制のため 
給与詳細 月給
a基本給211,000円〜309,580円
b定額的に支払われる手当 第一調整手当 7,800円〜7,800円 ベースアップ手当 8,100円〜8,100円 初任給調整手当 5,770円〜51,030円
a+b232,670円〜376,510円
cその他の手当等付記事項 ・家族、住宅、時間外手当 ・通勤手当(駐車場代補助 上限:9,000円) ・宿日直手当
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 シフト制勤務
休日・休暇 休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
その他 4週8休制、国民の祝日、年末年始(年間休日120日以上)
年間休日:122日 
育児休業取得実績 あり
待遇 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給(上限なし) 
求人条件にかかる特記事項 *自動車通勤可能ですが、駐車場は自己確保となります。 (月上限9,000円までの駐車場補助が支給されます。) *日直宿直勤務あり 【応募書類送付先】 履歴書などの応募書類は下記の住所に送付をお願い致します。 〒310−0015 茨城県水戸市宮町3丁目2番7号 総合病院 水戸協同病院 庶務課 採用担当者 宛
備考

企業情報

企業名 茨城県厚生農業協同組合連合会 総合病院 水戸協同病院
企業概要 県内6病院を経営する茨城県厚生連の病院のひとつ、水戸協同病院 です。様々な専門医だけでなくあらゆる症状に対応できる総合診療 科やスポーツ選手の故障等の治療をするスポーツ整形等もあります
従業員数 企業全体 4,365人、 就業場所 713人、 うち女性 468人、 うちパート 40人

応募情報

応募方法 この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。

求人番号【 08010-00741061 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。
※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。
受理日 2026/01/07
有効期限日 2026/03/31
受理安定所 水戸公共職業安定所

[応募締切] ~2026/03/31


こんな求人も見られています

医療法人社団 協栄会 介護老人保健施設 はぁもにか

正社員管理栄養士

給与
勤務地 勤務地エリア:水戸市
茨城県水戸市
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 6時00分〜15時00分 11時00分〜20時00分

[応募締切] ~2026/03/31

株式会社 メガネトップ (眼鏡市場・アルク・レンズスタイル・レンズダイレクト)

正社員店舗スタッフ*経験者募集*

給与
勤務地 勤務地エリア:水戸市
茨城県水戸市
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位 10時00分〜19時00分 シフト制を採用し、就業時間・休憩時間に多少差異があります。

[応募締切] ~2026/03/31

株式会社 森エンジニアリング

正社員【茨城県】高速道路における土木施工管理業務

給与
勤務地 勤務地エリア:水戸市
茨城県水戸市
時間 8時30分〜17時30分 9時00分〜17時30分 勤務地により変更

[応募締切] ~2026/02/28

株式会社イルミナ 東関東エリア

正社員障がい福祉事業所の生活支援員(水戸校)

給与
勤務地 勤務地エリア:水戸市
茨城県水戸市
時間 9時00分〜18時00分

[応募締切] ~2026/03/31

ハーベスト 株式会社

正社員栄養士/ダイステージ悠壽27306

給与
勤務地 勤務地エリア:水戸市
茨城県水戸市
時間 5時00分〜14時00分 11時00分〜20時00分

[応募締切] ~2026/03/31


茨城県で人気のお仕事
事務
清掃
日払い
栄養士
給与から探す
月給30万円以上
時給1,000円以上
月給15万円以上
月給25万円以上
月給20万円以上
時給1,200円以上
時給953円以上
時給1,400円以上
気になる仕事に突撃取材 アルゾLINEスタンプ 企業紹介サイトコース
このページのトップへ