の求人情報（施設管理者／責任者）
こんばんは、ゲストさん
ユニオンケアー 株式会社の求人詳細
(08120-01081561)
施設管理者／責任者
情報提供元：ハローワークインターネット
募集内容
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 仕事内容 | ★２０１７年１月に新築された、サービス付き高齢者向け住宅（サ 高住）です。 ・サ高住とは、国土交通省が管轄するご高齢者の方のためのバリア フリーで安心安全な住まいです。 ・管理者の方には、ご利用者様のケア、職員の管理マネジメント、 保険請求などの業務を行っていただきます。想いのある方はある程 度やりたいことを形にして頂くことも可能です。 【採用後の業務変更範囲：変更なし】 |
| 対象となる方 | 学歴：不問 必要な経験等：必須 ・介護職員初任者研修を終了し、実務経験３年以上 ・ホームヘルパー２級以上を取得し、実務経験３年以上 必要な免許・資格：介護福祉士 必須 ホームヘルパー1級 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護職員実務者研修 いずれかの資格を所持で可 年齢：制限あり 年齢制限範囲 18歳〜59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 定年を上限 定年60歳のため・深夜業務のため |
| 給与詳細 | 月給 a基本給195,000円〜195,000円 b定額的に支払われる手当 管理者手当 5,000円〜5,000円 資格手当 7,000円〜15,000円 処遇改善手当 28,800円〜36,800円 a+b235,800円〜251,800円 cその他の手当等付記事項 皆勤手当 8000円 夜勤手当 5000円/回 別途支給 |
| 時間 | 交替制（シフト制） 7時00分〜16時00分 8時00分〜17時00分 9時00分〜18時00分 （4）13：00〜22：00 （5）22：00〜8：00 |
| 休日・休暇 | 休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 毎週 ＊シフト制による 年間休日：105日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ・制服貸与あり ・ハローワークからの連絡は１２時から１３時可 ・履歴書、紹介状を郵送してください（事前連絡要）。後日面接日 等について連絡いたします。 【業務に支障の無い範囲で副業可】ご相談ください |
| 備考 |
企業情報
| 企業名 | ユニオンケアー 株式会社 |
|---|---|
| 企業概要 | 神栖市でデイサービスやサービス付き高齢者向け住宅を運営し、高 齢者の生活支援・リハビリ・家事援助など介護サービスを提供する 企業です |
| 従業員数 | 企業全体 17人、 就業場所 5人、 うち女性 5人、 うちパート 3人 |
応募情報
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08120-01081561 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2026/02/18 |
| 有効期限日 | 2026/04/30 |
| 受理安定所 | 常陸鹿嶋公共職業安定所 |
[応募締切] ～2026/04/30
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| 給与 | |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地エリア：神栖市 茨城県神栖市 |
| 時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜16時45分 16時30分〜23時45分 23時30分〜8時45分 ※原則時間外労働はありません。 ※配属先により常日勤の業務を担当する事もあります。 |
[応募締切] ～2026/04/30
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[応募締切] ～2026/04/30
