の求人情報(組立出荷作業スタッフ)

こんばんは、ゲストさん

グロー精密 株式会社の求人詳細
(08080-00466861)

組立出荷作業スタッフ

情報提供元:ハローワークインターネット

募集内容

雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 ◇各種産業用機械の配線、組立に関わる下記の業務を行って いただきます ・ネジ締結 ・シール貼 ・配線束線 ・出荷梱包 等 *未経験者でも丁寧に指導いたします ※業務の変更範囲:変更なし 
対象となる方 学歴:必須 高校以上
必要な経験等:不問
必要な免許・資格:免許・資格不問
年齢:制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由
キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成のため 
給与詳細 月給
a基本給185,000円〜250,000円
b定額的に支払われる手当 住宅手当 5,000円〜5,000円
a+b190,000円〜255,000円
cその他の手当等付記事項 皆勤手当5,000円 家族手当5,000円/人  技能手当1,000〜30,000円
時間 8時00分〜17時00分 *所定労働時間は週40時間(超過分は時間外手当支給)
休日・休暇 休日 土曜日、日曜日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
毎週 ・会社年間カレンダーによる ・年末年始・GW・夏季休暇
年間休日:112日 
育児休業取得実績 なし
待遇 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給(上限なし) 
求人条件にかかる特記事項 *住宅手当は必ず全員に支払われる手当です *応募書類は、履歴書と職務経歴書、もしくはジョブカードのみ での応募も可能です。事前に事業所までご郵送ください。 *面接時に職場を見学していただき、仕事の内容等を説明 いたします *無料駐車場有り *36協定届出済 ●「オンライン自主応募可」 「自主応募の場合は紹介状を不要とする」
備考

企業情報

企業名 グロー精密 株式会社
企業概要 各種産業向け板金筐体・部品の設計〜製造〜組立 (半導体製造装置・各種制御盤など)
従業員数 企業全体 38人、 就業場所 38人、 うち女性 12人、 うちパート 7人

応募情報

応募方法 この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。

求人番号【 08080-00466861 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。
※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。
受理日 2026/02/06
有効期限日 2026/04/30
受理安定所 石岡公共職業安定所

[応募締切] ~2026/04/30


こんな求人も見られています

メディカル・ケア・サービス株式会社愛の家グループホーム 石岡市エリア

正社員介護職員[石岡市月岡]認知症高齢者グループホーム

給与
勤務地 勤務地エリア:石岡市
茨城県石岡市
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時15分〜16時15分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 (4)16:00〜10:00(夜勤:月4〜5日) *(1)〜(4)シフト制 *(4)休憩120分

[応募締切] ~2026/03/31

社会福祉法人 愛の会 特別養護老人ホーム 石岡陽だまり館

正社員デイサービス介護職

給与
勤務地 勤務地エリア:石岡市
茨城県石岡市
時間 変形労働時間制 1年単位 8時15分〜17時15分

[応募締切] ~2026/03/31

メディカル・ケア・サービス株式会社愛の家グループホーム 石岡市エリア

正社員介護福祉士[石岡市月岡]認知症高齢者グループホーム

給与
勤務地 勤務地エリア:石岡市
茨城県石岡市
時間 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時15分〜16時15分 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 (4)16:00〜10:00(休憩時間:120分) *(1)〜(4)シフト制

[応募締切] ~2026/04/30

小桜建設 株式会社

正社員建設ディレクター

給与
勤務地 勤務地エリア:石岡市
茨城県石岡市
時間 8時00分〜18時00分

[応募締切] ~2026/03/31

医療法人 新生会

正社員一般事務(システム担当)

給与
勤務地 勤務地エリア:石岡市
茨城県石岡市
時間 8時30分〜17時30分

[応募締切] ~2026/03/31


茨城県で人気のお仕事
事務
清掃
日払い
栄養士
給与から探す
月給30万円以上
時給1,000円以上
月給15万円以上
月給25万円以上
月給20万円以上
時給1,200円以上
時給953円以上
時給1,400円以上
気になる仕事に突撃取材 アルゾLINEスタンプ 企業紹介サイトコース
このページのトップへ