株式会社マネジメントセンターの求人詳細
(08010-18373651)
企業の課題解決に貢献する研修やコンサルティングの営業企画
情報提供元:ハローワークインターネット
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
|---|---|
| 仕事内容 | \課題を発見して解決する仕事!/ 企業の課題解決に貢献する『研修』や『コンサルティング』を提供 丁寧な指導と教材があるから未経験者でも安心! 販売ではなく『お客様の課題を解決すること』が『営業』の本質で す。 お客様の喜びが、結果的にあなたの幸せにつながる仕事です 最も大切にしているのは、『顧客満足度の向上』と『当社従業員の 満足度向上』。両方の満足度を向上させる事で、会社満足度が向上 できます。 今後も多くの企業の成長・発展をサポートしたい。それを実現する ための増員募集です。将来は、あなたに当社の次代を担って欲しい と思っています! 「変更範囲:変更なし」 |
| 対象となる方 | 学歴:必須 大学以上 必要な経験等:不問 必要な免許・資格:普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 年齢:制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 定年を上限 定年が65歳のため |
| 給与詳細 | 月給 a基本給417,000円〜500,000円 b定額的に支払われる手当 - a+b417,000円〜500,000円 cその他の手当等付記事項 月額換算:年俸÷12ヶ月 *固定残業代10時間分/月 は年俸に含まれます。超過 分については法定通りお支払いします。 |
| 時間 | フレックスタイム制 9時00分〜18時00分 月平均166時間勤務の1か月変形労働制でのフレックスタイムを 採用していることで、融通性のある勤務時間を選択できます。 ※コアタイムのないフレキシブルタイム制導入 |
| 休日・休暇 | 休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 毎週 年末年始 年間休日:116日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 待遇 | 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【通勤手当】実費支給(上限なし) |
| 求人条件にかかる特記事項 | *賃金について 経験や能力等を考慮し当社規程により決定いたします。 昇格などは単に仕事のスピードや正確性だけでなく、お人柄や経営 理念にそって取り組めるか、なども踏まえて評価を行っています。 【仕事の流れ】 ・顧客が抱える課題を見つけ出す ・解決策を考える(企画立案) ・企画の提案・受注 ・最適な講師・コンサルタントを選定 ・実施(研修またはコンサルティング) ・アフターフォロー 社長が直接指導します◎ 【入社後の流れ】 ・座学+ОJT ・提供する研修やコンサル内容を学習 ・研修等のサポート(受付・司会等) 3か月後を目安にデビュー! 【将来のキャリアパス】 独り立ち後も随時フォローしますが、営業方法はあなたのスタイル でOKです! *定年年齢以上の方、ご相談ください。 |
| 備考 |
| 企業名 | 株式会社マネジメントセンター |
|---|---|
| 企業概要 | 中小企業、介護事業所を対象に職員研修事業、経営改善支援及び介 護事業所を手掛けています。研修やコンサルティング提案によって 、人材や経営に関する様々な課題への解決に取り組んでいます。 |
| 従業員数 | 企業全体 43人、 就業場所 4人、 うち女性 2人、 うちパート 1人 |
| 応募方法 | この求人は、ハローワークインターネットから転載している情報です。 求人番号【 08010-18373651 】 をお控えのうえ、お近くのハローワークに直接お問合せください。 ※この求人に応募する際は、事前に最寄のハローワークにて紹介状を取得しておく事をお勧め致します。 |
|---|---|
| 受理日 | 2025/09/03 |
| 有効期限日 | 2025/11/30 |
| 受理安定所 | 水戸公共職業安定所 |
[応募締切] ~2025/11/30
[応募締切] ~2026/01/31
正社員建設機械部品・組立
[応募締切] ~2025/12/31
正社員制御系SE・プログラマ
[応募締切] ~2026/01/31
正社員機械設計技術者(経験者)
[応募締切] ~2026/01/31
正社員一般事務
[応募締切] ~2025/12/31